树立践行正确政绩观 量化压实岗位责任制｜安徽军工召开领导班子成员履行“一岗双责”情况报告专题会议

涂荣指出

落实“一岗双责”既是习近平总书记的明确要求，也是党内法规的刚性规定，更是党员领导干部的应尽之责。领导班子成员要切实履行政治责任和党建责任，强化党风廉政与作风建设责任，抓好业务依法合规责任、安全生产与稳定责任，明晰业务领导、职能领导、联系领导和班组一员的职责定位，严管分管领域各项工作，加强队伍建设，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。

涂荣强调

履行“一岗双责”要深度契合公司治理体系建设，通过科学运用AM5363工作法，制定细化“一岗双责”工作清单，做到不漏人、不缺项、不掉链，唤醒全员责任意识，实现工作结构化，激发企业活力，推动业务有序开展、维持体系高效运转，最终将责任落实转化为安徽军工高质量发展的强大动力。

涂荣要求

开展“一岗双责”要狠抓落实，在标准性、全面性、实效性上下功夫。要建立清晰的工作标准，结合组织体系体系，明确工作频次和具体要求，让履职有章可循。通过精准定位角色，实现“一岗双责”全面覆盖，确保责任无死角、管理无盲区。要坚决杜绝形式主义，不重痕迹重实效，领导班子成员要沉下心、沉到底，从小事抓起、从细节突破，切实提升工作质效。

涂荣强调

履行“一岗双责”是一项系统工程，公司领导、各战区、链长部门作为责任主体要各负其责、履责于行，同题共答、同频共振，搭建条块结合、上下贯通、齐抓共管的工作格局，形成横向到边、纵向到底的责任闭环，为打造正规化现代化安徽军工提供坚强政治保证。