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资讯 在化产品回收厂第二煤气回收车间，提起王浩，工友们的评价直白又恳切：技术上敢啃最硬的骨头，心里始终装着一线弟兄。
1993年出生的王浩，是车间的设备技术员，也是青年党员、车间团支部书记。扎根生产一线十年，他从初出茅庐的技术新人，一步步成长为专业过硬的化工机械工程师，凭借攻坚克难的钻劲、心系职工的初心，成功获评山西焦煤劳动模范。不做刻意铺垫，不搞虚浮造势，他始终锚定“攻技术难关、为职工减负”的初心，用实干与担当，树立起新时代青年劳模的鲜活标杆。
化产品回收厂第二煤气回收车间煤气脱硫系统，是长期制约生产的“老大难”问题：设备腐蚀速度快、运行周期短、系统运行阻力大，频繁停机检修不仅增加生产成本，更严重影响生产连续性，历任技术人员都为之犯愁。“生产难题就是攻坚方向，我是党员，又是技术岗，这个担子我必须挑！”面对这块难啃的“硬骨头”，王浩主动请缨，义无反顾扛起技改重任。
攻坚的日子里，他把“办公室”搬到了生产现场，皱巴巴的图纸时刻揣在工装口袋里，一有空就对照现场管线逐一排查，设备参数、运行隐患、优化方向，密密麻麻记满了工作笔记。从技改方案设计、现场施工障碍排除，到后期设备调试运行，他全程盯守、寸步不离，不放过任何一个细微漏洞：精准完成无用管线带压封堵，稳妥移位千余条生产电缆，将关键设备材质升级为耐腐蚀不锈钢，量身加装自动液位调节装置……每一项技改举措，都源于他无数次蹲守现场的勘察、一遍又一遍的精准测算。
“不管是清晨交接班，还是深夜设备巡检，总能在脱硫塔旁看到王浩的身影，要么蹲在管线边琢磨问题，要么拿着本子记录数据，那股较真劲儿，我们都打心底佩服。”车间工友李宝贝的话语，是对他坚守攻坚的最好见证。历经数月奋战，脱硫系统技改项目顺利投用，多年的生产顽疾彻底根治，设备连续运行周期延长至12个月，全年可节约检修、防腐费用超160万元，该项目还成功斩获公司科技进步奖。面对大家的称赞，王浩只是淡然一笑：“设备跑稳了、生产顺当了，我这个技术员才算尽到本分。”
在王浩心里，技术攻坚从来不是为了追求荣誉，而是为了让生产更安全高效，让一线职工少辛苦、多安心。日常巡检中，看到岗位职工人工扛袋包装、搬卸纯碱，一天下来腰酸背痛，满身粉尘、体力消耗大，他看在眼里、急在心上。“我们搞技术的，既要为企业提质增效，更要为一线工友减轻负担，让大家干活更省心、更舒心。”这是他常挂在嘴边的话，更是他实干的方向。
心系职工需求，他立马付诸行动。多方调研考察后，他主动牵头引进自动化码垛机，彻底告别产品人工搬运码放作业，既大幅提升包装效率，又每年为车间节约外协劳务成本十万余元；针对纯碱人工投料难题，他推动安装碳酸钠自动投加装置，让职工告别繁重的体力劳动，现场作业环境焕然一新，每年再节约生产成本十万余元；紧盯岗位安全生产，他优化鼓风机联动控制系统，实现设备远程精准调控，彻底消除现场操作安全隐患；立足降本增效，他带头开展修旧利废，将废旧设备配件检修复用，省下八万余元备件采购费用。一项项接地气的技改举措，每一项都直指现场痛点、贴合职工需求，用技术力量为企业增效、为职工解忧。
“王浩搞技改，从来不搞花架子，全是奔着我们一线工人的实际困难来的！”“跟着这样心里装着职工的技术员干活，我们干活有劲、心里踏实！”屈明、晋慧军等车间的老职工们提起王浩，无不竖起大拇指，句句夸赞都是最真切的认可。作为车间团支部书记，王浩还充分发挥青年领头雁作用，带着身边青年职工学技术、练技能、攻难题，用自身的实干精神感染带动着每一位青年职工，成为车间青年成长的引路人、一线职工的贴心人。
没有惊天动地的壮举，没有华丽空洞的言辞，王浩的十年青春，始终扎根轰鸣的生产一线，以匠心钻研技术、以实干温暖人心。他把青年党员的责任担当，融入每一次技术攻关；把技术人员的职业坚守，写进每一项为职工办实事的举措中，用精益求精的匠心破解生产瓶颈，用脚踏实地的实干践行初心使命，也在平凡的岗位上书写着不平凡的奋斗篇章。
（马笙苓/文图 邓娟娟/图）
编辑丨陈 坤
责编丨文草丽
审核丨靳 岩
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