近期，全省上下正在深入开展、扎实推进煤矿安全风险隐患专项整治行动，这是一项重要的政治任务，也是树立和践行正确政绩观的重要内容。山西焦煤第一时间认真贯彻落实省委、省政府部署要求，下大功夫、硬功夫、铁功夫推进煤矿安全风险隐患专项整治行动，并明确提出要把以“明确一个目标、坚持五个坚决、实现三个立即、保证三个机制、狠抓两项工作”为内容的“15332”总体工作要求贯穿到安全风险隐患专项整治行动全过程各方面，立行立改、扎实抓好安全风险隐患自查自检自改，标本兼治、全面提升安全生产管理水平，坚决守牢安全稳定底线，作全省煤炭企业安全生产、有竞争力的表率、标杆。

一引其纪，万目皆起；一引其纲，万目皆张。“15332”总体工作要求覆盖到集团公司安全生产监督、管控、治理、整改全过程，致力于构建起全方位、全链条、闭环式的安全管理体系，我们一定要充分理解吃透并不折不扣地落实到位，推动集团公司实现本质安全。要明确“一个目标”，即深刻理解在全省范围内开展煤矿安全风险隐患专项整治行动对于重塑山西煤炭产业生态的重要意义，并将其作为山西焦煤主业高质量发展的行动准则与底线红线。要坚持“五个坚决”，即坚决落实全省煤矿安全风险隐患专项整治行动要求，强力推进行刑纪衔接，不折不扣执行相关制度标准；坚决杜绝以故意恶意躲避监管为目的的风险隐患虚假整改，隐患整改必须公开透明、实事求是、如实上报，重点整治采掘、巷修工程的非法分包转包行为；坚决做好煤矿产业工人稳定工作，既要依法依规推进整改，又要通过优化队伍结构、开展内部培训等方式，千方百计管稳带好队伍；坚决做到地面安全比照煤矿整治要求进行管理，将洗选、基建的安全管理工作同步纳入专项整治；坚决防止和避免“一刀切”、简单化处理问题，坚持吃透政策、实事求是、分类施策，不得盲目叫停。要实现“三个立即”，即凡是不符合专项整治行动方案标准和规定的立即停下来，必须回归到依法合规的轨道上；凡是如果存在挂靠、转包、分包等行为的采掘工作面、巷修工作面立即停下来，仅允许对上级明确许可的工程进行作业；凡是安全风险隐患界定标准模糊的、有争议的立即停下来，对接上级相关部门进行重新界定，坚决禁止带病作业、冒险施工。要保证“三个机制”，即严格执行包保督导机制，建立集团、二级公司、矿井三级包保督导体系，层层压实责任，全力解决堵点难点问题；严格执行信息报送机制，严禁瞒报、漏报、迟报等行为；严格执行主动服务基层机制，主动下沉基层，积极对接诉求，加速形成“上下联动、齐抓共管”工作格局。要狠抓“两项工作”，即狠抓责任压实，各级纪检监察部门要强化对安全生产领域的督导问责，各级安全管理部门、业务部门要提升监管的专业性和穿透力，以“零容忍”态度精准排查、严厉打击各类违法违规行为，始终保持“打非治违”高压态势；狠抓干部作风，杜绝侥幸心理，树立正向的激励导向，将隐性隐患治理作为切入点，严查干部不作为、慢作为、乱作为等问题，以作风建设新成效为企业高质量发展和现代化建设提供有力保障。

广大干部职工要深刻认识到，“15332”总体工作要求，是集团公司党委全面落实中央指导组和省委、省政府“一手抓深刻汲取‘5·22’事故惨痛教训，一手抓树立和践行正确政绩观学习教育”要求所作出的重要安排部署，也是立足当前安全形势和企业发展实际科学制定的系统性治理方案。落实好这一工作要求，既是集团公司认真开展、持续推进煤矿安全风险隐患专项整治行动的重要手段，也是坚决守牢安全稳定底线，推动企业实现高质量发展的强有力行动。在纵深推进专项整治行动中，我们必须以“铁军”姿态把“15332”总体要求逐项逐条落实到位，在这场党性大考、勇气大考、担当大考、能力大考、廉洁大考中奋力交出一份优秀答卷。要坚决杜绝“新官不理旧账”现象，以“新官理旧账”的意识和担当、以刚性惩戒倒逼各级人员知责、履责、守责，彻底打通安全责任传导“最后一公里”；坚决杜绝走过场、一阵风，动真碰硬解决制约煤矿安全发展的深层次问题，做到在发展中固安全、在安全中谋发展。

安全生产没有休止符，永远在路上。各级党员干部要统筹抓好学习教育和专项整治行动，把“15332”总体工作要求落实落细，以最坚决的态度、最严苛的标准、最务实的作风、最有力的举措，在最短时间内把煤矿领域重大非法违法问题查出来，坚决打赢专项整治行动攻坚战，为重塑山西煤炭产业生态、保障全国能源安全作出山西焦煤应有的贡献。