接续淬炼强本领 挂职实干建新功 复旦复华举行第2期年轻干部及青年员工挂职欢送会

2026年6月24日上午，“接续淬炼强本领，挂职实干建新功”复旦复华第2期年轻干部及青年员工挂职欢送会在总部第一会议室举行。公司党委委员、经营班子成员、总监，党群工作办公室、人力资源部负责人及挂职人员参会。奉贤区科委党组副书记、副主任费嘉，奉贤区国资委组织人事科科长李晔，西渡街道关港村党总支书记、主任张凌晓，云南省大理州弥渡县政协副主席、大理州驻上海招商组长徐欣，弥渡县人民政府办公室副主任、农业农村局副局长、奉贤挂职弥渡干部董青，国泰海通新疆分公司党委副书记、副总经理王燕军，国泰海通新疆分公司昌吉营业部总经理陈敏，应邀出席会议。

复旦复华党委书记、董事长宋正作动员讲话。他指出，去年公司选派了第一批挂职青年，收获了很好的人才培养成效；今年我们接续发力，继续选派骨干青年下沉一线、外派锻炼。当前公司全员学习正确政绩观，这次挂职，就是大家把理论学习落到实处、扎根一线实干练兵的最好机会，全体挂职人员要充分认识到此项工作的重要意义。围绕“融入、学习、纪律”三组关键词，宋正书记对大家提出希望与要求。

第一，要快速融入，积极适应新的环境。尽快熟悉挂职单位和挂职岗位的要求，在思想上进行角色转换。同时，还要融入当地的环境和文化。尤其是去新疆、云南等地的员工，要充分尊重当地的民族文化与风俗习惯。

第二，要俯下身子，在一线实战中补齐自身短板。希望大家积极学习新业务、新知识，虚心向身边前辈学、向基层实践学，不怕难事、不怕麻烦事，在解决实际问题中历练能力、增长才干。

第三，要绷紧自律之弦，守住底线、当好桥梁。希望大家牢记在心，时刻严守纪律规矩，清白做人、踏实做事。同时也当好公司和挂职单位之间的桥梁纽带，多沟通、多联动，讲好复华故事，更好地展现复华青年昂扬向上、清廉务实的良好风貌。

复旦复华党委委员、纪委书记作廉政纪律要求。第一，摆正挂职心态，树立务实清廉的政绩观。既要踏踏实实地干实事，做出看得见的工作成效，更要始终牢记：干净干事，才是青年干部最基本、最重要的政绩。第二，时刻严于律己，守住小节、守住底线。严格遵守中央八项规定精神和公司各项廉洁制度，管好工作交往、人情往来，任何时候都不碰纪律红线、不越规矩底线。第三，牢记自身身份，维护好公司形象。大家走出公司，一言一行都代表着复旦复华的形象。工作中遇到重大事项、重要情况，一定要及时向公司报备，主动接受双方单位的监督。复旦复华党委委员、副总经理沈敏主持会议。

各接收单位代表作交流发言。区科委党组副书记、副主任费嘉表示，此次挂职体现了公司对于年轻干部实践历练的高度重视，同时对于双方开展产学研融合生态的共育，以及科技人才的培养也是一次重要的实践。希望挂职同志把握住学习交流的机会，把科委所能与企业所需更好地结合起来。区国资委组织人事科科长李晔表示，组织人事科将全力做好服务保障，相关业务科室也会全力搭建成长平台，希望挂职同志放手大胆地去学习，也期待其带着企业的实践经验与大家相互碰撞，产生不一样的火花。西渡街道关港村党总支书记、主任张凌晓表示，公司选派人员到村里挂职，对属地农村而言也是一种造血机制或者人才的输送。希望挂职同志带着任务和目标而来，也希望借此搭建平台，在挂职工作过程中促进村地联动、共同进步。云南省大理州弥渡县政协副主席、大理州驻上海招商组长徐欣感谢公司多年来对弥渡县的关心支持，很高兴又有新的年轻同志到弥渡挂职，带去更多先进的工作方法和思路，希望能为县里产业发展出谋划策；同时希望继续推动弥渡和复旦复华形成长期合作共赢的模式。国泰海通新疆分公司党委副书记、副总经理王燕军以在线方式参会。他表示，对于新来的同志，新疆分公司一定会做好服务保障，并积极支持新同志的培育培养工作，使其在各个方面能够快速成长。希望新疆分公司与复旦复华在业务协同上充分发挥各自优势，推动企业金融业务等方面加强合作。

人力资源部丁茜茜、资金结算部潘静怡、证券事务管理部蔡晖、数字化中心何思浩、复华辉耀李振渊、复华信息张武才作了自我介绍及表态发言。各位挂职青年由衷感谢公司搭建青年成长成才的锻炼平台，纷纷表态将持续勤学苦练、主动扛起责任，快速适应全新工作环境、融入当地团队，全力以赴落实各项挂职任务，交出一份令人满意的实践答卷。

各接收单位代表为挂职人员颁发挂职证书、赠送成长纪念礼并合影留念。六位复旦复华的年轻干部和青年员工承载着组织的殷切嘱托与发展厚望，即将奔赴各个岗位开展为期半年的挂职历练。期待大家满怀热忱、务实笃行，在全新的工作平台上淬炼成长、实干建功。