宝信软件党委庆祝建党105周年表彰会暨树立和践行正确政绩观学习教育专题党课举行

7月8日，宝信软件党委庆祝建党105周年表彰会暨树立和践行正确政绩观学习教育专题党课在宝山基地举行。大会深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，激励各基层党组织和广大党员在推动宝信软件高质量发展中担当作为。宝信软件党委书记、董事长田国兵为党员、干部上专题党课，总裁、党委副书记王剑虎出席会议，党委副书记、纪委书记、工会主席高银波主持会议。

大会在雄壮庄严的国歌声中正式拉开帷幕。全体人员集中观看先进榜样专题宣传片后，王剑虎宣读“两优一先”表彰决定。伴随着全场热烈掌声，公司领导依次为受表彰的“两优一先”代表颁发荣誉证书。

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大会强调，本次受表彰的党组织与先进个人是全体党员的优秀标杆。希望全体党员对标榜样、见贤思齐，坚守忠诚初心、深耕实干担当，将学习先进的精神力量转化为干事创业的实际成效，凝聚奋进合力，助推公司各项工作实现新提升、再创新佳绩。

在专题党课环节，田国兵以《牢固树立和践行正确政绩观 锚定AI2.0战略实干笃行 奋力打造世界一流工业智能科技企业》为题，为全体党员干部授课。本次党课围绕“学思想、谈认识、查问题、定对策”主线，共分三个部分展开。

第一部分，深学细悟夯实思想根基，明晰正确政绩观核心内涵与宝信实践定位。

公司依托党委理论学习中心组、专题读书班等载体，组织干部深学细悟习近平总书记关于正确政绩观的重要论述。立足国企政治、经济、社会三重属性，结合公司数字化、智能化、自主化核心主业，划定四项刚性评判标准：锚定科技自立自强的政治政绩，攻坚工业底层核心技术，保障产业链自主可控；坚守提质增效的发展政绩，平衡规模、效益、风险三者关系，杜绝虚胖增长；坚持职工为本的民生政绩，完善人才培育、薪酬激励、后勤保障和心理健康服务体系；扛起赋能产业的社会政绩，依托工业互联网平台，助力产业数字化升级与“双碳”目标落地。全体干部要在学思贯通中矫正干事的价值坐标，在对标中心大局中找准践行正确政绩观的实践方向。

第二部分，刀刃向内，深刻认识宝信软件在树立和践行正确政绩观方面存在的问题与不足。

在学习教育开展过程中，公司党委坚持把查摆问题作为最关键的一环，梳理四大改进方向：战略前瞻性不够，集团AI2.0战略学习不够，“全国一盘棋”协同思维树得不牢，落实央企“走出去”战略力度不足；科创攻坚担当韧劲不足，底层根技术研发投入不足，天行中大型PLC市场推广有待提速，具身机器人研发迭代节奏偏缓；经营管理上存在急功近利的现象，现有考核体系量化短期经营指标权重过高，个别业务单元虚增当期新签业绩；作风建设中基层服务、职工诉求响应机制有待优化，党建与业务“两张皮”问题在不少部门存在。政绩观出现偏差，会拖累AI2.0战略落地、削弱核心竞争力，积累经营合规风险，催生形式主义不良风气，疏远职工群众关系，不利于发挥党建引领作用，需持续对标整改、长效提升。

第三部分，锚定实效，以过硬整改赋能AI2.0战略全面落地。

公司坚持边学边改，常态化抓实理论武装与干部自查，通过正反面警示教育树立长远发展思维。聚焦四大短板系统施治：结合“十五五”规划编制，倾斜资源支持基础研发，搭建全域协同经营体系；重构集中研发与产业化机制，加速核心技术国产化落地；加大力度推进“四个一体化”管理变革，推进一体化赋能在公司落地见效；畅通职工诉求闭环渠道，深化党建与业务融合。同时构建兼顾显绩、潜绩的分类差异化考核体系，全面客观评价干部履职成效；完善监督追责、分层人才培育体系，打消干部攻坚顾虑，激励研发人员深耕底层技术、开拓海外赛道，凝聚起推进集团AI2.0战略、实现企业长远发展的强大合力。

公司专项副总及以上领导，各直属党组织书记、副书记，公司树立和践行正确政绩观学习教育工作专班成员，2025年宝信软件“两优一先”获奖代表，青年代表、党外人士代表等参加会议。田国兵同志所在党支部党员、基层联系点党员代表，沪外直属党组织书记、副书记等视频参会。

编辑：@冰娴呆梅