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研读2024、2025两年年报数据，公司在岗职工人数、人均产出业绩均有所回落，想按序确认诱因：是否源自内部经营管理规划调整，还是市场需求萎缩、行业技术革新带来冲击。明年员工总量是否继续下降？建议 2026 年报细化人力资本投入、培训、人才稳定数据，公司将实施哪些办法提质增效、稳住核心人力？
尊敬的投资者，您好。感谢您的宝贵建议。公司2024年、2025年年末员工总数分别为1,532人、1,481人。人员小幅减少，系内部管理规划调整及市场需求所致。公司人均创收2025年因公司收入结构变化影响小幅回落，但人均创利同比提升。公司员工情况、构成、培训计划等请参考年度报告。感谢您的关注。
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