“两优一先”风采丨中投公司系统先进基层党组织——西部区域公司第六党支部

红色引擎赋能一线

党建引领业务开新局

——西部区域公司第六党支部

西部区域公司第六党支部，先后荣获2026年度中投公司系统、信达公司系统、信达地产系统先进基层党组织。

在中国共产党成立105周年之际，西部区域公司第六党支部始终牢记“服务大局、金融报国”的初心使命，践行“党建引领、实干赋能”的履职理念，以政治领导力、科学决策力、全员执行力、重点攻坚力为四大核心支撑，将党建引领贯穿风险化解、纾困发展、民生保障全过程，在行业深度调整期探索出“党建+业务”深度融合的破局路径，先后荣获2026年度中投公司系统、信达公司系统、信达地产系统先进基层党组织。

强化政治领导力，坚守初心、走准航向

第六党支部始终胸怀“国之大者”，将政治建设摆在首位，坚决落实防范化解金融风险、保民生保稳定等重大战略部署，立足区域转型发展大局，把每一项业务攻坚、每一次风险化解都作为践行政治忠诚的考验，确保支部各项工作始终沿着正确政治方向稳步推进。

依托公司党委党建平台，支部常态化组织开展政治理论学习、重大方针政策解读，通过工作群推送学习材料，实现全员覆盖。在树立和践行正确政绩观学习教育中，支部书记带头讲授专题党课，以系统化理论学习赋能经营发展，凝聚发展共识、理清攻坚思路。

锤炼重点攻坚力，担当作为、为民造福

第六党支部坚持把群众期盼作为淬炼党性、检验战斗力的主战场，主动扎根项目一线，坚决贯彻落实“保交楼、保民生、保稳定”战略部署，以实际行动诠释共产党员的为民初心。

面对城改民生项目难题，支部主动对接主体研判困境，联合中国信达定制纾困方案，全面盘活西安丁白村、枣园、赵村等项目，累计完成超万人回迁安置，切实保障群众切身利益，提升群众获得感与幸福感。同时，支部建立“业主面对面”沟通机制，主动倾听业主诉求，吸纳合理建议并转化为产品优化、服务升级的具体举措，落地为民服务宗旨。

提升科学决策力，精准施策、破局解难

第六党支部推行“党建+项目”融合模式，推动支部建设嵌入项目一线，将党建工作嵌入项目一线，在月度工作会议增设党建专项汇报环节，以党建引领经营发展。

支部积极联动中国信达、中国东方、陕西金资等合作单位，整合资源、发挥专业优势，主动靠前统筹、多方协同破局，科学规划项目纾困路径，成功落地超百亿纾困基金，为地方经济稳发展、盘活存量资产注入强劲动能。与此同时，支部全力推进西安事业部重点项目攻坚，主动对接搭建常态化协同机制，在风险化解、项目拓展、经验共享等方面凝聚工作合力，以党建引领打通业务堵点。

夯实全员执行力，闭环落实、实干笃行

第六党支部坚持以党建带队伍、以作风促落实，通过打造党员先锋队、践行“三走进四深入”、强化“五员”定位等具体举措，持续锻造作风过硬、令行禁止的党员队伍，以闭环落实的执行力啃下一个个硬骨头。

西安枣园项目面临多重复杂困境，支部全体党员紧盯重点任务，主动协同信达陕西分公司制定专项纾困方案，以提供“保回迁”专项借款、推动土地挂牌等举措，有效压降风险、解决历史遗留问题，推动项目资产价值回升，助力落实“保回迁”民生承诺。

初心如磐，使命在肩。西部区域公司第六党支部将持续以“红色引擎”赋能业务发展，深耕“四力”建设，深化党建与业务深度融合，勇当先锋、争做表率，以满腔热忱与昂扬斗志，用实干实绩书写崭新篇章，为公司高质量转型发展贡献更多基层力量。