今年五月
兖矿能源南屯煤矿
面向全矿发布
“揭榜挂帅”现场问题征集令
覆盖安全生产 技术创新
管理提升全领域
一令既出 应者云集
“揭榜挂帅”热潮在矿区迅速扩散
时至今日共征集难题86条
经系统梳理整合
形成的50个攻坚项目
目前已全部落实办理 成效显著
近两个月的靶向攻坚
交出实干答卷
↓↓↓
“这个榜,我们工作室揭了!”“这个项目,我们团队能扛!”
南屯煤矿“揭榜挂帅”现场生产难题落实承办会上,86条来自百米井下、车间班组的“急难愁盼”被悉数摆上桌面,一股争先“抢榜”的热浪扑面而来。
“揭榜挂帅”工作组对照问题清单,深入各基层单位“面对面”问需、“点对点”把脉,逐一核实生产现场的难点堵点,经专业研判与层层筛选,形成的50个攻坚项目精准锚定采掘、机电、运输、劳动保护等领域。
“挂帅”即“出征”
该工作组带着清单
进区队 到现场 走岗点
开展难题办理跟进调研24场次
职工扫码上报的问题
采纳反馈率实现100%
真正做到
“件件有回音 事事有着落”
??问题:职工自行加工的各类风水管短接,井下使用时一旦出现沙眼,漏气漏水,就会大幅降低作业效率。
??解决:设计完成风水管短接气密性浸水检测装置,高效实现质量检验,确保现场产品质量百分百合格。
从采掘一线的“拦路虎”到
设备运转的“老病灶”
一张张“问题清单”正变成
实实在在的“成效清单”
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截至6月30日,这场“揭榜挂帅”活动交出了一份亮眼的“答卷”。20项成果已直接投入现场应用,图纸上的技术方案实实在在 “长” 到了设备上;16项转化为常态长效项目,持续为矿井安全生产运行保驾护航;14项计划于8月底前完成收尾闭环。
从“指尖填报”到“地面落地”
这不仅是一次
工作任务的圆满收官
更是一场
执行力与责任心的深度淬炼
是一次作风上
从“被动等”到“主动干”的硬核转身
首战告捷
第二场攻坚战
已紧锣密鼓排兵布阵
南屯煤矿将把“揭榜挂帅”的靶心精准瞄向充填开采、绿色低碳等新赛道,同步构建“揭榜—评估—推广”全周期闭环体系,让每一个好点子都能从“一次创新”走向“系统复制”,将这份源于一线的生产力,持续转化为矿井高质量发展的强劲内生动力。
作者:朱宇婷
编辑 | 张欣怡 编审 | 张悦 审核 | 张帆
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