盐湖物资党支部紧扣树立和践行正确政绩观学习教育要求，坚持学、查、改贯通推进，把理论成效转化为采购降本、库存盘活、损耗管控、资源复用等过硬实绩，切实回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的考题。

高位统筹，压实责任链条。盐湖物资党支部将政绩观教育列为首要政治任务，对照盐湖股份部署细化专项方案，明确任务、时限、责任“三张清单”。支部书记牵头组建领导小组，下设5个专项工作组，搭建“支部统筹、专班落实、分级负责”闭环架构，压实书记“第一责任”和班子“一岗双责”，引导全体党员干部认清物资战线的政绩不在材料报表，而在生产不断供、采购守底线、职工得实惠，以高度政治自觉推动学习教育落地落细。

深学细悟，筑牢思想根基。搭建多层次常态化学习矩阵，严格落实“第一议题”制度，采取“领学领读+集中传达+交流研讨”模式，推动理论对接采购、仓储、保供一线。先后开展集中学习3次、专题读书班4期、专题研讨3次，专题党课1次，深学政绩观重要论述与正反典型案例。线上线下同步发力，5名党员干部参加上级线下培训，47名党员及采购人员完成国资e学线上课程，关键岗位全覆盖。结合“清朗”专项行动加强内部平台管理，规范内容审核，营造纯粹务实的学习氛围。

以案为鉴，严守廉洁底线。坚持正反教育双向发力，开展“树牢正确政绩观·严守廉洁底线勇担当”主题党日，组织观看警示教育片《第一粒扣子》，通报行业反面案例，同步开展全覆盖谈心谈话和个人对照检视，抓实自查自纠。建立供应商常态化廉洁宣贯机制，在重要节日节点下发《廉洁从业倡议书》，业务约谈现场宣讲纪律，明确企商交往红线。引导全员树立“事事讲合规、处处防风险、人人守底线”理念，把精力聚焦保供、风控、增效主业，以严实作风夯实实干根基。

靶向整改，交出保供答卷。坚持问题、目标、结果导向贯通，班子成员结合巡视巡察、审计反馈和座谈调研全面查摆问题。整改与巡察整改、落实中央八项规定精神、“十五五”规划统筹推进，逐项建台账、定举措、限时销号。抓实大宗物资精益化采购，建立钾肥助剂等刚需物资市场价格动态监测台账，物资供应计划执行率、集中采购率、实质公开采购率均达100%，价格波动和供应风险两类应急预案覆盖率100%，未因物资短缺影响生产。供应商管理全程合规，仓库盘点执行率100%，抽盘账实完全相符，以稳定保供诠释务实政绩。

心系职工，办好民生实事。公司班子成员常态化下沉一线、接访下访，设立党员示范岗，激励党员在保供攻坚中冲锋在前，持续整治身边不正之风。聚焦职工食堂，优化菜品品质，落实食材采购、加工、留样全流程食安监管；完成烟道升级改造，消除安全隐患。在严控运营成本基础上丰富就餐选择、优化环境，以细微改善提升职工归属感、幸福感。

建章立制，扎紧制度笼子。结合“管理提升年”开展制度“废改立”专项梳理，从源头纠治政绩偏差。全面梳理现有制度90项，确定废止18项、修订10项、新建10项，形成清晰问题清单和优化清单。针对管理漏洞建立整改台账，迭代完善采购、合同、验收、支付、库存、废旧物资处置、供应商管理等内控制度，补齐短板，构建贴合正确政绩观的长效管控体系，让重实干、重实绩、利长远成为全员行动自觉。

实干为要，实绩作答。盐湖物资党支部将持续深化学查改融合，坚守保供主责、严守廉洁底线、厚植为民情怀、完善长效机制，以经得起检验的务实成绩，为盐湖股份高质量发展保驾护航。

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来源 | 盐湖物资

审核 | 李 舜

编辑 | 张 帆  马 旭  希域格  张琛裕

期数 | 2026年205期