集团2026年“小候鸟”夏令营全面启动

7月23日，集团2026年“小候鸟”夏令营开班仪式在浙江建工数智匠造共创空间正式开营。在浙江省建设建材工会的指导下，集团工会联合浙江省建设职业技术学院、杭州市建筑业管理站、东新街道商务社区等单位共同举办。来自集团各单位的30余名职工子女“小候鸟”齐聚一堂，共同开启这场融合匠心传承与数智探索的成长之旅。

活动现场，“数智匠造共创空间”和“小小建筑师·建筑智造研学基地”同步揭牌亮相，两大阵地依托浙江工匠尹继刚BIM工作室与陈锐建筑设计工作室专业力量，通过数智科普、创想实践与实景研学，为孩子们打开一扇通往智能建造的窗口。浙江建设职业技术学院带来微型园林景观艺术课程，让孩子们在方寸之间感受中国传统园林的营造智慧与东方美学。浙江工匠尹继刚、朱志明以生动的视频演示和模型展示，为孩子们拆解智能建造的前沿应用场景，带领孩子们用乐高搭建“浙建造·精品工程”。

当天下午，孩子们还走进青少年第二课堂活动基地——杭州城建陈列馆，在讲解员的带领下参观城建展览，聆听杭州从古代到近代的城市变迁史和发展史；随后前往集团智能建造实训中心，从城市历史文脉到智能建造前沿，沉浸式感受建筑的前世今生与未来图景。

与此同时，集团各子公司“小候鸟”暑托班也相继开班，形成了上下联动、多点开花的生动局面。

集团所属浙江建工连续第六年办班，以原创绘本创作、非遗文化体验、国学经典诵读为特色课程，配备专业师资团队，为职工子女提供“托、管、教、乐”一体化服务；浙江一建计划组织职工子女参观博物馆、观影、手工等活动；浙江二建计划带领孩子们走进镇海炼化和水厂项目，实地了解石油化工与水资源净化知识；浙江三建连续第三年联合市建管站推出为期六周的夏令营，设置无人机互动、急救讲座及博物馆研学等多元课程；三五九建工已举办第七期爱心托管班，在保留作业辅导、兴趣拓展等经典内容基础上，引入游泳培训、教育基地研学等特色课程，曾入选全国总工会重点工作创新案例；浙江安装今年首次开办暑托班，分设杭州半山与宁波镇海两个基地，配备专业教师全程陪护；浙江交建暑托班开设课业辅导、手工创作、美术绘画、趣味数独、声律启蒙、小小主持人等丰富课程；浙建城运依托社区资源，组织孩子们参观运河文化、阿里巴巴并赴富阳沧州研学；浙江装饰已连续举办十四期，每年平均服务50余名职工子女，形成成熟服务模式。

据统计，今年集团各级工会暑托服务累计覆盖职工子女超过300人次。

同心同行，温暖相伴。集团“小候鸟”暑托班从最初的工地“一日体验”到长期托管，再到相继落地“鲁班研学工坊”“建筑智造·研学基地”等特色阵地，每一次迭代升级都是对“家文化”的深度践行。集团工会将“小候鸟”暑托班作为“同心同行”专项行动的重要载体，持续打造“家属开放日”品牌，创新构建“短期研学+长效看护”的服务闭环，形成了“外部机构+内部资源+社会公益资源”的多元协同模式。通过“工匠导师+职业体验”的模式，将劳模工匠创新工作室资源引入暑托服务，让“小家”与“大家”紧密相连。从“带班看护员、安全保障员、特色辅导员”三结合的保障机制，到“托、管、教、乐”一体化的服务体系，集团工会正以更精准的服务举措、更丰富的活动形式，持续将“小候鸟”暑托班打造成为有温度、有实效、有影响力的特色服务品牌，让每一位“小候鸟”都能在父母奋斗的地方快乐成长，让“家文化”的暖意在每一个盛夏持续流淌。