廉洁文化建设·大家谈丨姜锋：坚守匠心守底线 清廉实干担使命

我1998年11月参加工作，至今已在西北铅锌冶炼厂熔铸车间一线深耕20多年。从一名普通冶炼技工成长为火法冶炼高级技师、运维班班长，从厂级技术骨干到市级劳模创新工作室、省级技能大师工作室负责人，20多年的岗位历练让我深刻明白：技术立身、清廉立心，匠心为本、廉洁为根。作为国企一线产业工人、基层党员、班组带头人，过硬的技术能创造效益，清正的作风才能守住初心，唯有知敬畏、守底线、扬清风，方能行稳致远、久久为功。

熔铸车间是铅锌厂稳产提质、技术革新、设备运维的核心关键岗位。我的日常工作涵盖设备改造、技术攻关、班组管理、备件运维、创新项目实施等重点内容，岗位接触面广、实操权限多、创新项目任务重，看似是纯粹的技术岗位，实则处处是作风关口、条条是纪律底线。参加工作以来，我始终以一名共产党员的标准严格约束自己，坚守“干事干净、清白履职、实干担当”的从业准则，把廉洁自律融入设备运维、技术创新、班组管理全过程，用清正作风护航20多年匠心深耕。

作为运维班班长，我长期负责班组设备检修、备件领用、技改落地、人员管理等工作，深知基层班组是企业党风廉政建设的“最后一公里”。很多人认为廉政风险只存在于管理岗位、关键岗位，一线技术工人只要钻研技术、干好工作即可，不存在廉洁风险。但结合多年岗位经历和警示教育学习，我深刻认识到基层岗位的廉洁，藏在每一次设备检修、每一项技改实施、每一件耗材使用、每一次班组管理之中。浪费设备备件、运维标准不严、技改履职敷衍、管理人情松动，都是基层最容易忽视的作风问题，也是一线职工最大的廉洁隐患。

20多年来，我主导完成自动化设备改造100多项，取得实用新型专利5项，斩获甘肃省职工优秀技术创新成果一等奖、冶金有色工业科技进步奖二等奖等多项荣誉，累计为企业节约生产成本超500万元，推动车间产能大幅提升。从老系统全流程自动化改造到新系统智能装备升级，从攻克电炉舀锌、铸锭脱模工艺难题，到搭建行业首个“5G+智能熔铸”示范场景、落地AGV智能下线、桁架自动装车创新应用，每一项技术突破、每一次产能提升，都始终坚守公心干事、干净做事的原则。所有技改项目、创新攻关全部立足生产实际、服务企业发展，不搞形式创新、不做表面工程，严格遵守车间管理制度、物资使用规定和项目推进纪律，始终以企业利益为核心，杜绝私心杂念、杜绝敷衍履职。

作为市级劳模创新工作室、省级技能大师工作室负责人，我深知荣誉越大、责任越重，平台越高、底线越严。从厂级工作室逐步升级为市级、省级技能大师工作室，这份认可离不开企业的培养，更离不开清正务实的工作作风。在技术传帮带、团队培育中，我始终坚持严管厚爱、廉洁育人，累计培养技术骨干20多人，牵头建立工业机器人、智能打捆机全套运维体系。日常工作中，我不仅传授技术技能，更重点传递清廉从业、实干担当的职业理念，带头杜绝技术推诿、岗位懈怠、作风松散等问题，带领团队坚守岗位底线、严守工作纪律，打造技术过硬、作风优良、清正廉洁的一线技术团队。

作为一名有着多年党龄的共产党员，我始终以“优秀共产党员”“劳动模范”“铅锌工匠”“白银工匠”的荣誉时刻警醒自己，摒弃麻痹思想、杜绝侥幸心理。在日常班组管理中，我坚持公平公正、依规办事，考勤管理、任务分配、设备运维、隐患排查一视同仁，不搞特殊、不徇私情；在技术攻关和项目推进中，严守操作规程、恪守职业底线，坚持数据真实、工艺务实、整改扎实，绝不弄虚作假、敷衍应付。

我深刻感悟到，匠心的底色是清廉，干事的根本是干净。新时代产业工人，不仅要有攻坚克难的技术本领，更要有坚守底线的职业操守。今后工作中，我将继续常怀敬畏之心、常守纪律之矩、常行务实之举，深耕技术创新、抓实班组管理、做好技能传承，以清廉之风涵养优良作风，以匠心实干担当岗位职责，持续为企业智能化升级、高质量发展贡献工匠力量。

作者系省级技能大师工作室、市级劳模创新工作室领衔人，白银集团“白银工匠”、铅锌厂熔铸车间运维班班长

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