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“形势严峻,但攻坚路径清晰,我们清楚劲该往何处使!”
“岗位就是战场,立足本职精打细算,全力把各项指标干上去!”
朴实的心声,彰显全员攻坚的决心。如今,危机感正持续转化为精细操作、创新改善、攻坚克难的实际行动。
目前,钢铁行业形势严峻,经营挑战持续加码。随着形势任务教育宣传提纲正式下发,北营轧钢厂党委紧扣本钢和北营公司两级部署要求,迅速开展形势任务教育,引导全体干部职工认清形势、直面短板、凝聚合力,以昂扬斗志全力冲刺全年目标任务。
讲清危机明大势,坦诚交底聚人心
“形势任务宣讲为何持续开展?究竟意义何在?”面对职工的疑问,北营轧钢厂党委不回避、不绕弯,面对面沟通。该厂党委深刻认识到,形势任务教育是统一全员思想、激发内生动力的关键抓手。
企业发展远非简单“过紧日子”,而是一场关乎企业存续、职工稳定的生存之战。越是承压攻坚,越要敞开家底讲实情。该厂各级管理者主动算清经营账、指标账、效益账,不回避问题、不遮掩短板,让全体职工看清危机、读懂挑战,真正实现思想上警醒、行动上自觉。
快速部署下沉一线,搭建多层宣讲阵地
形势任务教育宣传提纲下发后,北营轧钢厂迅速构建“班子带头讲、支部深入讲、班组常态讲”三级宣讲体系,明确各级党政负责人为第一宣讲人。依托“三会一课”、生产例会、班前会等载体,自上而下层层传导压力、逐级压实责任。
厂领导班子分片包保,深入各作业区,紧密结合产线实际,讲清行业形势、企业要求、自身差距与攻坚举措,引导职工向内深挖短板,破除松懈麻痹思想,深刻认清“熬得住出众、熬不住出局”的紧迫现实。
紧扣产线解心结,算账对标推实干
“宣讲不能浮于表面,必须紧扣轧钢生产实际,与岗位效益深度融合。”这是北营轧钢厂开展形势任务教育的准则。摒弃照本宣科,围绕价值创造、精准对标、算赢干赢开展互动交流,聚焦“八大效率”提升、精益生产、工艺优化、降本降耗等重点任务,查摆价值创造不足、对标不深、执行弱化等问题。
同时,认真倾听职工心声,收集合理化建议,将宏观形势转化为班组可落地、岗位可执行的具体目标,让职工真切认识到降本增效是每名职工的责任。
同心聚力深研讨,思想共识转化攻坚动能
在全覆盖宣讲的基础上,北营轧钢厂组织技术骨干、班组长、先锋党员开展专题研讨,直面生产瓶颈,深入交流制约稳产增效的各类难题,聚焦规格切换、表面质量等关键环节开展攻坚。
各作业区依托劳动竞赛,掀起战高温、创高产、提效益的热潮。各党支部将形势任务教育与大讨论深度融合,树立“人人创造价值、岗岗关联效益”理念,推动思想认识转化为现场改善行动。
随着宣讲持续走深,职工思想发生积极转变。不少职工主动研读形势任务教育宣传提纲,对照指标查找自身不足。
攻坚战场没有旁观者,每名职工都是主力军。北营轧钢厂党委将持续深化形势任务教育,引导干部职工同心实干、奋力突围,坚决打赢全年生产经营翻身仗。
文稿:胡剑编辑:陈思维责任编辑:韩爽爽出品:本钢新闻中心
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