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为持续建强专业技术人才梯队,保障2026年度职称申报评审工作规范、高效推进,近日,公司组织开展2026年度职称填报专题培训。
培训会上,人力资源部主讲人以“山东省专业技术人员管理服务平台”实操为主线,对系统全模块填报规范进行逐项细致拆解,实操演示了个人信息维护、学历经历、工作业绩、代表性成果等模块的填写规范,重点强调了常见填报误区、佐证材料上传标准及形式审查中的高频退件原因,引导参会人员提前规避申报疏漏。同时,培训详细解读了2026年度继续教育学时相关政策,清晰划分公需科目与专业科目的学时构成比例,完整演示了线上系统学时申报、材料上传及审核查询的全流程操作,指导各单位职称负责人做好本单位员工的学时审核与督促工作,确保参评人员学时达标、申报路径通畅。
此次专题培训兼具政策解读、实操教学、问题答疑多重作用,既清晰厘清了职称申报全流程标准要求,也充分彰显公司深耕人才培育、助力技术人员成长成才的鲜明导向。下一步,公司将持续做好职称申报全周期跟踪与服务保障工作,及时答疑解惑、靠前帮扶指导,以高素质人才队伍建设为高质量发展注入持久动能。
【恒邦股份】
——Humon——
通讯员:人力资源部/张建强
审 核:潘相洁
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