高温下的“清凉答卷”：旺能环境以精细化服务守护夏日安宁

入夏以来，全国多地持续高温，垃圾处置需求进入年度高峰。旺能环境旗下项目公司的一线作业人员正顶着高温坚守岗位——主厂房内运行稳定，检修现场争分夺秒，建设工地上施工紧锣密鼓，填埋场里垃圾堆存转运井然有序。高温不仅考验着设备的稳定运行，更考验着企业对人的关怀深度。

就在刚刚过去的一周，一场覆盖多地的“送清凉”行动在旺能环境悄然展开：从政府领导到电厂高管，从清凉礼包到制度保障，一份份“清凉答卷”背后，折射出的是公司对“人”与“安全”的深层理解。

政企同心：一份关怀，双重守护

8月4日，淮北高新区党工委委员、管委会副主任李文才一行走进淮北旺能环保能源有限公司，为一线员工送上矿泉水、清凉礼包等防暑物资。慰问现场，李文才详细询问企业夏季安全生产、高温防暑保障及员工日常作业环境，细致了解车间防暑降温措施。

“高温时节，企业一线员工坚守岗位，为园区经济有序运行筑牢了坚实基础。”李文才的一席话，道出了政企联动背后的深层逻辑——企业的高温保障不仅是内部管理问题，更关乎区域经济的平稳运转。

这种政企协同的关怀模式，在旺能环境并非孤例。此前多地电厂也曾迎来属地主管部门的联合慰问，政企同心为一线劳动者撑起“遮阳伞”已成为常态。

如果说外部关怀体现的是社会温度，那么企业内部的管理精度，则直接决定着高温保障的实效。

在舟山旺能，总经理莫国栋和管理团队兵分多路，走访生产及检修现场、四期项目建设现场、填埋场垃圾暂存区域、污水站、飞灰库等各条战线。慰问范围不仅覆盖本公司员工，更延伸至污水站运维、飞灰库保洁等外包单位。舟山旺能明确要求“本厂与外协人员防暑标准统一、安全监管同步”——这一细节，折射出旺能环境在高温管理上的系统思维：安全没有内外之别，关怀不分你我彼此。

在丽水旺能，#1炉停炉检修现场高温难耐，公司特设清凉角，防暑用品常备一旁，作业人员按需自取，这种"不打扰"的关怀，让一线人员在高温作业中多了一份自在。集中发放物资时，丽水旺能行政人事部、安环部又为在岗员工及第三方施工单位人员补充了盐汽水、棒冰，并逐一叮嘱大家做好自身防暑防护。清凉角防暑用品随时可取、集中派发及时补位，两相配合之下，酷暑中的坚守多了一份实实在在的支撑。

淮北旺能也同样建立了常态化的夏季防暑保障体系：每日为员工准备绿豆汤、新鲜西瓜，储备风油精、降温贴等各类物资。淮北旺能总经理刘敏表示，企业主动“加码”防暑保障，就是要全方位为一线员工撑起“清凉保护伞”。

慰问是一时的，保障是长期的。旺能环境的“送清凉”之所以有深度，在于其背后有一套完整的制度支撑。从舟山旺能推行的“错峰检修、轮班休息制度”，到各项目公司对高温时段作业的科学调整，再到防暑物资的常态化储备——旺能环境正在将夏季高温保障从“季节性活动”升级为“制度化运行”，要求项目不仅要做好当下的防暑降温，更要“扎实筑牢夏季高温安全生产防线”。

来源：舟山旺能、丽水旺能、淮北旺能

编辑：综合管理部