聚力八月，势不可挡｜同益股份2026年8月早会

八月盛夏，实干奋进正当时。恰逢八一建军节，秉承敢打硬仗、使命必达的铁军精神，同益股份2026年8月全员早会顺利召开。本次早会以“聚力八月，势不可挡；益心实干，使命必达”为主题，深圳、苏州、信丰三大会场线上联动，复盘阶段性工作成果、表彰岗位先进、迎接新晋力量，为下半年冲刺工作鼓足干劲、凝聚合力。

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{ 8月早会 }

2026

纳新聚力，青春赋能新征程

企业的稳步发展，离不开源源不断的新鲜血液。本月，公司迎来多名新同事加入，覆盖财经、高分子等核心业务板块，进一步充实各岗位人才力量、完善公司人才梯队。

荣耀加冕，致敬每一份攻坚实干

每一份踏实付出，都会收获认可与荣光。本次早会开展季度业绩、重点项目及月度优秀员工表彰。

业绩贡献奖：第二季度市场环境复杂多变，行业竞争压力持续加大。面对挑战，公司各业务团队主动出击、积极破局，全力推进客户拓展、业务深耕与商机储备，顺利超额完成季度经营目标，稳固公司整体经营基本盘。同时，团队持续挖掘市场机会，沉淀大量优质商机资源，为后续业务增量做好充足储备。

项目奖：MOM数字化项目顺利落地，实现多地工厂、三地仓库数字化系统全面上线，打通生产、仓储、计划、数据全流程，完成生产运营数字化闭环，有效助力公司智能制造升级，为生产提质增效、降本稳产提供坚实支撑。

同益之星：获奖员工深度践行公司核心文化价值观，立足日常岗位务实尽责、严于律己、以身作则，积极传递正向团队氛围，坚守企业初心与责任担当，是公司企业文化的坚定践行者与积极传播者。

S级绩效员工：作为公司岗位核心标杆，获奖员工专业能力过硬、综合表现卓著。立足岗位以极致的岗位标准、扎实的业务能力履职尽责、锐意进取，全力助力团队高效运转，为公司稳健发展赋能助力。

共创美好未来

匠心标兵：获奖一线员工扎根生产岗位，坚守工匠精神，精益求精、务实笃行。在生产作业、设备运维、品质管控、现场管理、新人帮带等各项工作中严谨细致、履职尽责，主动排查隐患、优化操作流程，始终严守产品品质与生产安全底线，用专注与坚守筑牢公司生产运营的坚实根基。

同益宣导，赋能业务高质量发展

规范的流程体系、成熟的实战经验，是公司持续发展的重要保障。

本次早会，产品和业务部门围绕产品布局优化和大客户经营实战展开分享。《2026年供应商产品开发地图宣导》，清晰明确了全年各类材料的供应商开发布局、合作方向与适配标准，进一步规范公司供应链体系，推动供应链向精细化、战略化升级，提升整体供货稳定性与市场竞争力。

同时，《大客户交叉销售成功案例分享》结合真实落地案例，拆解大客户深耕、多品类联动销售、增量拓客的实战方法，为全员开发维护大客户、挖掘业务增量、提升成交效率提供可借鉴的实操经验，真正做到学以致用、赋能业务增长。

领导寄语，锚定方向冲刺下半年

会上，邵总发表总结致辞，结合当前行业发展形势与公司整体经营情况，对下半年重点工作进行部署，指明前进方向、提振团队士气。邵总表示，三季度是全年工作承上启下的关键阶段，对年度整体目标达成至关重要。全体员工要保持上半年的良好工作状态，稳住节奏。当前AI、半导体、智能装备、低空设备等新兴行业快速发展，市场机遇不断涌现，大家要主动紧跟行业变化，积极拥抱新赛道。同时要持续深耕大客户经营，聚焦优质头部客户，依托公司成熟的产品与服务优势，深化战略合作，持续挖掘客户增量价值。

邵总强调，产品实力是企业立足市场的核心根本。各业务及研发团队要持续聚焦产品迭代与创新，重点做好新品研发、特殊品类储备，贴合市场需求与大客户诉求持续优化产品体系，不断夯实公司产品与技术壁垒。与此同时，公司将持续完善内部合规管理体系，细化货物确权、单据流转、业务审核等各项流程，要求各部门严守合规底线，常态化自查自纠、补齐流程短板，以规范的内部管理、优质的产品实力、精准的市场布局，全力冲刺年度经营目标，推动公司稳健高质量发展。

早会总结

本次八月全员早会，既是一次阶段性工作复盘、优秀标杆表彰的总结会，也是下半年全面冲刺、聚力攻坚的动员会。新同事的加入为团队增添活力，优秀标杆为全员树立榜样，清晰的部署为后续工作明确方向。接下来，全体同益人将以先进为榜样、以实干为根本，立足岗位、踏实深耕、凝心聚力、奋勇争先，全力冲刺下半年各项工作目标，携手共创公司发展新成绩。