统一思想
统一意志
统一行动
均衡增长
决胜海外
8月5日,公司召开2026年年中工作会议,系统总结前一阶段工作,谋划部署下半年工作。公司所属事业部、各单位第一时间传达学习会议精神,切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来,紧扣“做强做优做大上海、健康有序发展国内、精准布局决胜海外”战略,结合自身实际细化攻坚举措、压实工作责任,以实干实绩推动公司国际化业务高质量发展。
中亚拉美事业部
公司2026年年中工作会议锚定“均衡增长战略”,为国际化发展明确了行动路径。中亚拉美事业部坚决贯彻会议要求,全力以赴完成年度各项目标任务,聚焦六方面工作精准发力。推动境外安健环体系落地见效,严格落实“一国一策一清单”模式,抓好常态化、长效化、体系化建设主线。围绕有息负债、不良资产、法人户数等“三大难点”问题,加快推进减亏治亏、债务化解和境外法人户数压降。紧盯关键节点,高质量推进哈萨克斯坦风储大基地、巴西圣西芒水电扩建两个重点项目。严守底线,进一步加强境外合规体系建设。推动ESG体系落地实践,助力公司国际化高质量发展。
欧洲事业部
公司2026年年中工作会强调,国际化平台改革是顺应大势、只能向前、不可逆的奋进之路,必须“一以贯之”。欧洲事业部坚决把思想和行动统一到公司党委决策部署上来,顺势而为、乘势而上,充分发挥欧洲区域“战略执行主体、业务发展引擎、运营管理平台”的作用,带领土耳其公司、匈牙利公司、马耳他公司、塞尔维亚公司、罗马尼亚公司等国别公司,以“干”字当头,加快构建项目“投建营退”全周期一体化管理体系,全力以赴助力公司国际业务高质量可持续发展。下半年,紧扣精准布局,深耕存量市场,加紧推进塞尔维亚风电项目和匈牙利光伏配储项目高质量投产,加快锁定新项目的开发权;聚焦提质增效,提升营销能力,全力完成年度经营业绩目标;坚持价值创造,着力在境外安全生产、境外风险管控、国际化能力建设、人才培养、员工属地化、跨文化融合、员工关心关爱等方面取得突破。
中东北非事业部
中东北非事业部将深入贯彻公司2026年年中工作会议精神,严格落实公司“一以贯之”推进国际化改革、统筹把握“四对关系”、扎实推动高质量发展的工作部署。下半年,将锚定年度节点目标不动摇,全力推进股权划转各项工作;依托沙特国别公司实体化建设,持续完善组织架构与制度体系。持续以控风险、强根基、稳经营、抓落实为工作核心,总结经验、创新思路,积极应对区域地缘风险、经营压力、项目攻坚等多重挑战。深耕存量资产运营,强化财务价值创造,推动在运项目提质增效;优化在建项目关键节点,保证AHK2项目年内按计划实现商运。聚力攻坚增量项目,严格执行新形势下区域项目开发基准,紧盯科威特项目年内部分开工目标,逐项推动落地见效。同时,持续筑牢合规风控防线,夯实法务合规支撑,压实审计整改闭环管理,做细做实境外安全管理,为公司国际化平台高质量发展贡献中东北非区域力量。
东南亚项目开发部
公司2026年年中工作会议强调,坚持国际化平台改革不变,为深耕东南亚市场注入了坚定动力。东南亚项目开发部立足马来西亚、印尼等重点国别,以扎实推动区域高质量发展为目标,聚焦重点任务狠抓落地。聚力深化东南亚区域国际化平台建设,围绕管理、资产、股权统一总要求,加快东南亚项目开发部实体筹备,以推进马来西亚存量资产股权整合为契机,统筹好东南亚区域内存量资产。聚力提质增效冲刺年度发展指标,全力推进马来巴塘艾二期年内开工,高质量做好印尼项目前期准备工作,落实好马来巴塘艾一期移交后安全生产管理工作。聚力夯实合规管控与人才属地化根基,完善境外廉洁监督体系,依托公司“四个中心”实现项目全流程穿透管控,落地“春苗计划”、结对共建等专项工作,补齐专业骨干缺口,以实干实绩支撑“精准布局决胜海外”战略落地。
新疆臻元
公司2026年年中工作会议明确以“均衡增长战”为引领,统筹安全与发展、显绩与潜绩、人才急需与长远储备、干事创业与风清气正“四对关系”。新疆臻元秉持“立足新疆、精选全国、厚植中亚”发展思路,把会议精神转化为实干举措。统筹抓好境内项目提质增效与海外业务攻坚,一方面以绿电直连、算电协同等为抓手加大优质资源获取,推进重点项目建设,抓实安全生产管控,守牢安全“八个不发生”目标,统筹存量提质与增量做优,稳妥处置历史遗留问题。另一方面,聚力哈萨克斯坦海外项目开发,完善海外合规风控,在实战中锤炼国际化人才梯队。持续深化改革落地,抓实资产账务规范与债务风险防控,压紧压实监督审计责任,持续正风肃纪反腐。统筹专业技术、国际化青年人才培养,优化队伍结构。坚持党建引领与生产经营深度融合,全力冲刺年度各项目标任务,为公司“十五五”高质量发展贡献力量。
田集电厂
田集电厂将紧紧围绕公司2026年年中工作会议要求,以“落实之锤”钉牢“发展之钉”,坚定不移“出人才、出品牌、出效益”。坚决答好安全环保“必答题”,以创建集团安全环保标准化一级企业为抓手,纵深推进“抓管理、保安全、控非停”专项行动,高标准完成机组检修,全面夯实设备可靠性,同步守牢生态环保红线;扎实答好提质增效“加分题”,抢抓调峰、备用辅助服务市场机遇,广辟优质煤源,深挖经济煤种掺烧潜力,多措并举提升经营质效,奋力实现一厂扭亏、二厂增盈。用心答好人才队伍建设“长远题”,深耕细作“春苗计划”,强化年轻干部“墩苗历练”,畅通职工成长成才通道,建强后备人才梯队。聚力答好党建引领“根本题”,推动党建深度融入生产经营全链条,打造特色田集文化和党建文化品牌,以高质量党建引领高质量发展。
闵行电厂
公司2026年年中工作会议要求统筹好“四对关系”,扎实推动高质量发展,为闵行电厂锚定攻坚路径、理清实干思路提供根本遵循。闵行电厂将坚决贯彻落实会议精神,精准发力、全力以赴推动安全生产、经营提质、人才培育、党建引领各项工作落地见效。从严从实抓牢安全环保,深化“两票”管理与反“三违”整治,常态化闭环治理设备隐患,全力达成机组“零非停”目标;联动相关单位推进H级燃机长协商谈与备件储备,夯实设备长周期运行保障。深挖经营创效潜力,推进厂内光伏、灰码头出租、保险理赔、法人压减及二期气源管网攻坚,落实7S管理深挖经营创效潜力。通过岗位交流、实战历练、公开招聘压担培育青年骨干,建强专业人才队伍。规范完成“两委”换届,打造特色党建品牌,推动党建与生产经营深度融合。
吴泾电厂
吴泾电厂以“四个坚决”推动公司2026年年中工作会议精神落地见效,深入贯彻“做强做优做大上海、健康有序发展国内、精准布局决胜海外”战略。坚决守牢安全底线,夯实“三基”和“两票三制”,狠抓隐患排查整治,做到“八个不发生”,以高水平安全保障高质量发展。坚决抓实设备治理,加快8A检修准备,应修尽修,提高设备可靠性,为机组长周期运行夯实基础。坚决深挖降本潜力,严控燃料成本,优化配煤掺烧,全力扭亏减亏。坚决推进转型发展与海外拓展,加快罗泾燃机二期和吴泾储能二期项目落地,深化新能源运维合作,盘活存量资产,同时抢抓海外机遇,鼓励骨干投身胡布电厂等海外项目,依托“春申杯”等平台加快青年人才培养,以实战锤炼队伍,为公司高质量发展提供坚实支撑,奋力完成全年目标任务。
新能源公司
公司2026年年中工作会议锚定高质量发展主线,为新能源业务发展明确了行动准则。新能源公司将全面贯彻工作会议精神,聚焦安全生产、提质增效、项目建设等核心重点,稳步推进各项工作。严守安全环保底线,持续深化安全双重预防机制建设,从严管控现场作业风险,细化承包商全流程管理,筑牢本质安全根基。聚焦经营提质增效,精准开展设备专项治理,严格落实“评诊治”清单化、闭环式销号管理,确保“纸面”收益全额转化为“账面”利润。全力攻坚存量风险化解,稳步推进国补核查维权、项目码色转换、权证办理、法人压降等重点任务,扫清企业经营合规壁垒。高效推进重点项目建设,确保乌兰察布铁合金绿色供电项目按期并网,推进七台河风电实现项目建设与生产运营平稳过渡。坚持党建引领,深化党业融合,以高质量党建护航年度目标完成。
能源科技
能源科技将认真贯彻公司2026年年中工作会议精神,统筹好“四对关系”,锚定全年各项目标任务,凝心聚力推动各项工作落地见效。严守安全赋能增效,以现场为重点严抓落实,深化推进安全生产雷霆攻坚行动,严守“八个不发生”目标,筑牢能源保供防线。聚焦提质增效优化火电辅控及新能源运行管理,全面强化设备本质安全管理,有力增发效益电量。聚力攻坚转型升级,统筹推进协力漕泾二期生产准备、“省为整体”新能源上海区域自主运维及集控中心筹建、助力汽机本体检修中心建设等重点任务,以高质量转型发展培育“新增长极”。从严抓实风险防控,高效推进“1455”项目、法人压减、权证办理等工作,严实开展风险排查处置及问题整改,持续深化正风肃纪反腐筑牢政治生态。厚植培育专业人才,落地实施国际化人才培养结对共建新机制,依托“春申杯”“春晖”“春苗”建强技术人才队伍和青年后备人才库,为公司“一以贯之”推进国际化发展之路提供坚实人才支撑。
长江生态
长江生态将坚决贯彻公司2026年年中工作会议精神,深刻汲取系统内外事故教训,抓实安全风险隐患排查治理,扎实做好迎峰度夏、防台防汛专项工作,保障存量场站与基建项目安全生产形势稳定。全力推进提质增效,通过强化调度协调、设备升级改造等多项措施缓解限电压力,优化中长期交易策略,提升结算电价水平,扭转经营不利局面。聚焦法人压减重点任务,落实专人跟踪机制,强化协调督办,充分发挥主观能动性,确保法人压减任务如期完成。集中调配资源,组建多部门攻坚小组,破解项目推进过程中的难点堵点,保障赞皇30万千瓦光伏项目按期开工建设,为公司高质量发展贡献力量。
上电广西(华南公司)
上电广西(华南公司)第一时间传达公司2026年年中工作会议精神,深学细悟会议要求,紧扣“做强做优做大上海、健康有序发展国内、精准布局决胜海外”战略目标,立足在桂风电、光伏项目建设及代管项目“提质增效”实际,聚精会神、千方百计抓承接、抓转化。下半年将坚决统筹好“四对关系”,全力落实“零死亡、零事故”目标,攻坚存量场站限电减损与“评诊治”提效,专项跟进代管项目国补红码转绿,聚焦年度目标,通过大党建协同发力,倒排任务节点,专班合力推进,稳妥化解风险,切实提升经营管理水平,以实绩实效作答,以苦干实干开路,为公司“十五五”高质量发展做出更大贡献,助力集团公司“均衡增长战略”落地。
(注:以上境内单位为首期境外人力资源结对共建单位)
一分部署
九分落实
全力攻坚
实干则成
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公司召开2026年年中工作会议
来源:上海电力各单位
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