政绩观是党员干部干事创业的“第一观”，是检验党性的“试金石”。作为一线的党员干部，我深刻认识到，要立足轧钢主业主责，把握“显绩”与“潜绩”的辩证统一关系，创造经得起实践、员工、市场检验的扎实业绩。

以全链协同校准政绩观的航向坐标。以协同赋能提效率，打破跨部门、跨工序壁垒，对标优秀企业，啃下成本削减、装备能力等硬骨头。以协同共治，推动安全管理从“被动防御”向“主动管控”转型，始终守住安全环保底线，绝不靠透支设备、放宽质量换取一时指标，把功夫下在每分每秒的均衡稳定上，不搞突击、不破底线。

以正确政绩观引领转型升级，提升产品竞争力。以经营中心为载体，在拓品种、跑市场、优服务中“握”牢市场主动权。持续拓展高强度桥梁钢、风电钢、欧标耐候钢等产品，不因难度大、周期长就退缩，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，把产品竞争力作为检验政绩的硬杠杠，用转型升级的定力检验“功成不必在我、功成必定有我”的担当。

以正确政绩观锻造高素质干部队伍，激发人才活力。坚持重实干、重实绩、重担当，推进技术序列改革、点检员一体化管理、安全员一体化管理，树立动态管理的科学理念，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。立足一线生产管理需求，抓实班组历练培养，常态化培育高素质、年轻化基层管理队伍，筑牢生产运营根基。同步组建智能体开发团队，项目化实战练兵，推进“AI+钢铁”在轧钢厂深耕落地，不搞花架子，把技术落脚在解决现场实际问题上。一手激发当下攻坚干劲，一手布局人才与数字化长远根基，为轧钢厂高质量发展注入内生动力。