2026 年度董事薪酬方案

华西证券股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《公司法》《证券公司治理准则》《上市公司治理准则》等法律法规，制定了公司《2026 年度董事薪酬方案》，具体情况如下：

一、适用对象

公司全体董事，含内部董事、外部非独立董事、独立董事。

二、适用期限

2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日，即适用于董事2026 年度计提薪酬。

三、2026 年度董事薪酬标准

（一）独立董事采用津贴制独立董事2026 年度津贴标准为 14.4 万元（含税）/年。

（二）外部董事采用津贴制外部董事2026 年度津贴标准为 6万元整（含税）/年；股东单位推荐委派的董事，如其单位对所外派的董事领取报酬有相关规定的，按照其规定执行。

（三）内部董事不领取董事津贴。

四、发放办法

独立董事薪酬及外部董事薪酬均为按月平均发放；在公司担任具体职务的董事薪酬按公司薪酬发放制度发放。

五、其他说明

（一）上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税

统一由公司代扣代缴；

（二）董事参加公司董事会会议、董事会专门委员会会议、股东会以及与履行董事职责发生的相关费用由公司承担；

（三）公司《2026 年度董事薪酬方案》尚需提交公司股东会审议。

2026 年 8 月 24 日

华西证券股份有限公司