对标行业?向效而行 | 山外山人效提升培训圆满收官

2026年8月22日，重庆山外山血液净化技术股份有限公司（山外山，股票代码：688410）“人效提升与数字化组织管理” 专项培训在山外山全球总部顺利举办。本次培训锚定公司 “打造全球一流血液净化品牌” 的战略目标，以 AI 赋能组织效能升级为核心方向，覆盖山外山及各子公司管理干部，是公司推进数字化转型、激活组织内生动力的重要实践。

山外山董事长高光勇出席开班仪式并致辞。他指出，当前公司正稳步迈向全球化发展新阶段，在产业智能化的行业浪潮下，要实现从行业领先到全球一流的跨越，技术创新、拼搏进取与学习型组织建设是三大核心支柱，而人效水平正是检验 AI 时代企业发展质量、衡量管理能级的核心标尺。本次培训正是基于这一战略共识启动，核心目标就是推动组织效能升级，以智能化管理支持业务长期高质量增长。

为打造贴合行业特性的前沿培训体系，本次课程特邀资深专家周潮担任主讲。周潮拥有 20 余年中外资及上市集团人力资源高管从业经验，是 IPTS 国际职业协会、美国 ICQAC 双认证高级培训师，同时受聘于浙江大学、上海交通大学、复旦复泰管理学院，担任多家企业高级管理顾问，长期深耕数字化人力管理与组织效能提升领域，在 AI 赋能人力资源配置、数据化人效运营方面实战经验丰富。

培训采用 “训战结合” 模式，五大模块循序渐进、环环相扣：从 AI 时代的管理认知重塑与责任厘清入手，导入适配医疗器械行业、搭载 AI 辅助诊断工具的人效指标体系与自查模型开展现场诊断；再分场景拆解智能化效能升级的实操路径；最终通过分组共创、成果路演与专业点评，输出各部门专属效能提升方案。本次培训现场同步形成组织效能痛点清单、人效自评评分表、可复用数字化提效方法清单及改善行动表四大核心成果，参训管理者们均带着本部门初步落地方案结业。

培训结束后随即启动落地陪跑机制，由人力资源部统筹推进，打通方案输出到成效验证的全流程闭环，确保组织效能提升举措落地见效、长效运行。

组织效能升级，是企业穿越行业周期、实现高质量发展的核心支撑。数字化管理是激活组织潜能的关键抓手，服务于山外山 “打造全球一流血液净化品牌，造福全世界肾病和重症患者” 的企业使命。本次人效专项培训以专业筑基、以智能提效，推动数字化管理纵深落地，沉淀体系化组织能力，为全球化战略落地筑牢基础。