老百姓临时股东会高票通过股权激励相关议案

8月26日，老百姓大药房（603883）召开2026年度第一次临时股东会，会议审议并高票通过《公司2026年限制性股票激励计划（草案）》 、《公司2026年员工持股计划（草案）》 及配套管理办法等六项议案。

公告显示，公司推出限制性股票 + 员工持股双激励组合，激励范围覆盖公司中高管及核心业务骨干合计340余人。方案设置公司层面净利润增长、个人绩效双重考核刚性指标，分2027、2028两个会计年度考核。

对比过往激励方案，老百姓本次股权激励打破平均主义，紧扣公司数智AI战略转型重点，向信息及数字AI业务领域的核心人才予以配额倾斜，充分体现公司“重奖重用”的激励导向。公开资料显示，老百姓于2025年成立AI应用战略委员会，由董事长、总裁谢子龙亲自担任“一把手”，自上而下推动AI技术深度赋能门店运营、供应链、新零售、加盟等业务全链条。谢子龙表示，依托AI技术，公司将抢抓行业变革契机，打造长期核心竞争力，推动公司业绩持续增长，实现对股东的长效回报。

截至2026年一季度末，老百姓全国门店总量逾1.5万家，经营业绩显现修复态势，当期营业收入54.81亿元、同比增长0.85%，归母净利润2.64亿元、同比增长5.27%，扣非归母净利润2.6亿元、同比增长6.98%，经营性净现金流同比增长6.76%。市场分析认为，本次股东会审议股权激励落地，有助于进一步凝聚核心骨干团队，助力公司数智AI转型核心战略高效落地，夯实中长期成长动能。（综合媒体报道）

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