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资讯 一边疯狂裁撤新招的大学生，一边却大手笔分红超5600万元，星宇股份终于低头致歉了！
8月21日早间， 星宇股份发布致歉信，就“今年夏季入职的部分应届生入职不久后离职事件”作出回应，致歉信显示，2026年夏季，共有440名应届毕业生入职星宇车灯，其中107名新员工在入职仅一个多月后离职。公司表示，复盘事件全过程，管理层存在决策失误、管理疏漏问题，落地执行阶段沟通方式生硬、处置方法简单，未能充分考量应届生切身利益，对学生及其家人造成困扰，就此向受影响人员及社会公众诚恳致歉。
针对107名离职应届生，星宇股份明确三项补偿安置安排：第一，即刻发放为期3个月的求职生活补贴，在此期间，仍留在公司宿舍住宿的学生可继续享受免费住宿；第二，主动对接外部企业挖掘适配岗位资源，组织学生参与人社部门牵头的专场招聘会，助力重新就业；第三，设置兜底保障，若相关学生在11月底前仍未落实新工作单位，公司将向其发放相当于6个月工资的补偿。
据媒体近日报道，有应届硕士毕业生在上市公司星宇股份管理类岗位入职一个多月后，被公司约谈要求其提交离职申请。同时设置明确条件，离职证明必须标注为“个人原因离职”；如若拒绝主动离职，企业将单方把其调至车间一线操作岗位，即“离职”“打螺丝”二选一。
星宇股份HR约谈过程中存在行业背调施压等隐性胁迫手段，让缺乏职场经验的应届生陷入两难。有被裁学生称，其应届生群里有400多人，涵盖技术和管理类岗位，裁员后群内名单仅剩120人左右。
8月25日晚间，常州市人力资源和社会保障局发布了通报。通报显示，通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。
2025年已经大举裁员近3000人
值得注意的是，星宇股份在2025年已经大举裁员近3000人。
2025年年报显示，星宇股份员工数量从10426人减少到了7532人，流失2894名员工，占比27.75%。具体来看，公司生产人员从7911人骤降至4729人，减少了3182人，降幅达到40.22%。在教育程度上，大专以下学历从2024年的6456人减少至3323人。
在大举裁员的同时，星宇股份在用工模式早已经开始转向劳务外包。2022年星宇股份劳务外包的工时总数是238.4万小时，2025年达到1087.42万小时，增长3.5倍。2022年劳务外包的报酬总额是6572.73万元，2025年劳务外包薪资达到3.02亿元，增长3.6倍。
以1087.42万小时工作时长和3.02亿元的外包薪资计算，星宇股份2025年外包用工时薪为27.78元/小时。
星宇股份却大手笔分红 老板周晓萍进账超2200万元
不过星宇股份业绩并不差，就在疯狂裁员的同时，星宇股份还在大手笔豪爽分红。
作为国内车灯龙头，星宇股份客户涵盖美日合资品牌及国内自主、新势力车企。收入和利润实现多年快速增长。星宇股份2022年、2023年、2024年及2025年营业收入分别为82.48亿元、102.48亿元、132.53亿元和152.57亿元，同期净利润分别为9.41亿元、11.02亿元、14.08亿元和16.24亿元。其中，2025年收入同比增长15.1%，净利润增速为15.3%。根据弗若斯特沙利文的资料，按2025年销售收入计，星宇股份在整体汽车照明市场位列中国第一、全球第七，在中国的市场份额为11.6%，全球市场份额为4.6%。
8月26日，星宇股份半年报出炉，公司实现营业收入68.84亿元，同比增长1.87%，的净利润6.69亿元，同比下降5.26%。此外，星宇股份2026年半年度，大手笔分红。拟每10股派2元（含税），合计分红5664.17万元（含税）。需要关注的是，星宇股份老板周晓萍目前合计持有星宇股份48.19%股权，这意味着周晓萍这一把进账2216万元（不含税）。
周晓萍身价不菲
公开消息显示，星宇股份创始人为周晓萍。周晓萍最初是江苏武进卫生学校的老师，1993年，32岁的她察觉到汽车产业很有潜力，决定辞职下海。她和父亲一起凑了36万元，成立了星宇车灯厂。随着公司发展，周晓萍的身价也水涨船高。2020年，周晓萍以160亿元进入胡润全球白手起家女富豪榜第31位；2021年，她以305亿元位列胡润女企业家榜第21位。彼时，周晓萍成为江苏常州女首富。据2025年10月30日发布的《胡润女企业家榜》，周晓萍个人财富已缩水至200亿元。
截至今日收盘，星宇股份收盘报81.86元/股，总市值233.9亿元，创始人周晓萍仅星宇股份持股市值价值近113亿元。
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