廉洁文化建设·大家谈丨闫华：赓续奋斗精神 厚植清廉底色

艰苦奋斗、创业奉献、自力更生、敢为人先，是深部人生生不息的精神底色，是一代代矿山建设者扎根戈壁、攻坚克难的力量源泉。如今，新一代矿山职工接续奋斗，“艰苦奋斗”早已深深镌刻在血脉之中。我深刻感悟到：艰苦奋斗不仅是攻坚克难的精神旗帜，更是抵御享乐主义、奢靡之风的思想铠甲；清正廉洁不仅是党员干部的基本操守，更是安身立业的根本准则。二者一脉相通、相辅相成，艰苦奋斗为廉洁自律提供精神支撑，清正廉洁为持续奋斗筑牢纪律底线。

身为综采车间的一员，我们践行廉洁文化，不能停留在纸面学习、口号宣讲，而是要把勤俭务实、克己奉公、担当尽责全面融入安全生产、设备运维、技术革新、物资管控全流程，推动党风廉政建设与生产经营深度融合、双向赋能。

我们车间承担中深孔凿岩、掘进、出毛等高风险作业，安全管理环节多、管控难度大。人情监管、宽松管理、履职松懈，不仅是安全隐患，更是不可忽视的作风风险和廉政风险。因此，我们对违章人员严格落实“过五关”帮教机制，实施刚性问责，杜绝“下不为例”。通过持续宣传教育，引导职工认清违章操作的严重后果，牢固树立生命至上理念，真正形成不想违章、不敢违章、不能违章的思想自觉。在日常隐患排查、“反三违”专项整治、标准化验收、顶板管理检查等工作中，我们也要始终恪守制度面前无特例、安全标准不打折、现场执行不落空，对违章行为零容忍、不徇私、闭环整治，坚决防范选择性监管、差别化处置、习惯性宽松等“软违规”“微腐败”现象。

设备管理是保障安全生产的核心支撑，更是廉洁风险防控的关键领域。综采车间配备中深孔凿岩台车、掘进台车、油铲等大型装备，在维保、配件申领、技术改造、废旧处置等环节，极易出现粗放运维、耗材浪费、流程不严等问题。我们就要从小处入手、从细处规范，坚决摒弃“坏了就换、粗放运维、重生产、轻节约”的思维，牢固树立“能修不换、修旧利废、精打细算、勤俭治企”的理念，建立全周期运维台账，落实每日点检、定期深度保养，依靠精细化维护延长寿命，严把设备运维、物资领用、废旧处置三道关口，让设备管理在阳光下运行。

修旧利废、废旧物资循环利用，是车间传承艰苦奋斗精神、筑牢廉洁防线最突出的抓手。老一辈矿山建设者在戈壁依靠节约物资渡过难关，今天我们推进清廉车间建设，同样要守住勤俭节约底线。井下持续产生废旧钢材、报废管路、磨损零部件、闲置支架配件，若处置失范，不仅造成资源流失，更存在私拿私用、违规处置的廉政隐患。为此，我们建立废旧物资常态化管理机制，划定专用存放区域，专人管理、统一登记、分类筛选，定期组织班组全面回收废旧构件，引导大家自觉抵制铺张浪费，树立“企业物资一分一厘不能浪费，公共财物一丝一毫不能侵占”的廉洁观念，从思想源头夯实根基。

作风建设永远在路上，廉洁文化建设久久为功。我们要传承好矿山先辈艰苦奋斗的红色基因，把勤俭务实的作风内化于心、外化于行，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以清廉之风护航安全生产，以奋斗姿态扛起岗位职责，为矿山高质量发展贡献力量。

作者系深部矿业公司综采车间主任

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