以爱助学 以行致远｜宏源药业开展员工子女奖学金发放活动， 倾情守护员工学子逐梦远航

大爱筑梦，温情护航。8月27日下午，公司在会议中心隆重举行“2026年员工子女奖学金”发放活动，传递企业关怀，彰显人文温度。根据《公司员工子女奖学金管理办法》相关规定，本次活动共为48名在高考、中考中取得优异成绩的员工子女颁发专项奖学金8万余元。公司党委副书记何梦林，工会主席、关工委主任刘展良出席本次活动。

活动现场氛围温馨浓厚、暖意融融。获奖学子们朝气蓬勃、意气风发，满载收获与感恩，见证专属荣耀时刻。

“感恩父母日夜辛劳、默默坚守，也感谢宏源药业给予我们的温暖与鼓励。”严东炫同学在发言中满怀感恩。他表示，顺利考入心仪的985名校，离不开家人的悉心托举和企业的暖心关怀。未来的大学生活中，他将以此为动力，勤学笃行、脚踏实地、锤炼本领，不负韶华、不负期许，未来以所学知识回馈社会、传递温暖。

（十车间员工徐世兵之女，考入浙江工商大学）

圆梦心仪高校，徐荷同学心中满是感恩与期许。她坦言，这份奖学金不仅是物质上的助力，更是催人奋进的精神力量。一路走来，她深切体会到父母扎根岗位的不易，也真切感受到宏源药业对员工家庭的关怀关爱。她期许自己前程似锦、青云直上，也期盼家人安康、灯火可亲，更祝愿宏源药业行稳致远、领跑行业，也愿所有受助学子常怀感恩、不负厚爱。

仪式上，公司党委副书记何梦林向金榜题名的全体学子致以热烈祝贺，向长期以来爱岗敬业、默默奉献的全体宏源员工致以诚挚敬意。他表示，员工子女奖学金是公司二十余年不变的坚守，这份关怀不止于物质帮扶，更承载着企业对青年学子的殷切期许，真正让每一位员工感受到“家事即是企事，企业心系员工”的满满幸福感与归属感。同时，他对全体获奖学子提出三点殷切希望：

一是立大志、明方向。希望大家树立远大理想，涵养正确价值观，勇敢面对成长路上挫折考验，坚韧自强，扣好人生“第一粒扣子”，努力成为有理想、有担当的新时代青年。

二是惜韶华、强本领。青春可贵，时不我待。希望大家珍惜大好求学时光，勤学善思、笃行不怠，拓宽视野，把父母的辛劳、企业的关怀化为前行动力，练就真才实学。

三是懂感恩、敢担当。个人成长离不开家人的付出与社会的关怀。希望大家常怀感恩之心，体谅父母辛劳，铭记各方关爱。将来学有所成，不忘故土情怀，传递爱心善意，用所学回报家庭、奉献社会。

公司工会主席、关工委主任刘展良围绕公司工会和关工委工作发表讲话。他简要回顾了公司多年来坚持助学育才、暖心惠工的暖心举措，他表示，工会与关工委更是企业连接员工、传递关怀的重要桥梁。员工子女奖学金制度是公司落实人文关怀、建设幸福宏源的重要载体，既是对学子勤学成才的表彰，更是对员工辛勤付出的认可，此次奖学金发放活动，是工会与关工委践行 “关爱员工家庭、助力学子成长” 理念的具体体现，我们想让每一位宏源人感受到：公司不仅是奋斗的平台，更是温暖的港湾。他勉励获奖学子心怀梦想、逐光前行，以优异的学业回报家庭、回馈企业关怀，努力成长为有理想、有本领、有担当的新时代青年。

以人为本，方得长远。一直以来，宏源药业始终坚守“幸福宏源”发展愿景，不断弘扬企业文化，将尊师重教、助学育才融入企业发展脉络。常态化开展员工子女奖学金发放活动，尊重每一位奋斗者，关怀每一个员工家庭。未来，宏源药业将持续暖心举措，与全体员工携手并肩、共赴新程！