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资讯 8月28日，甘肃电投集团“数字工匠”特训营在张掖圆满落下帷幕。来自集团各单位的50余名技术骨干参加了为期五天的集中培训并顺利结业。
本次特训营是集团公司在数字化人才培育领域的首次重要实践，旨在锻造一支“懂业务、通数据、会工具”的复合型人才队伍，为集团数字化转型提供坚实的人才支撑。
培训由河西公司和紫金云公司联合承办，特邀电规总院能源科技创新研究院数智化处处长侯金秀、华为行业专家白向雨、北方工业大学教授巨云涛、深信服能源行业运营总监马傲雪等多位行业权威专家与集团内部讲师联合授课。
课程紧扣集团“云、储、算、智”一体化技术架构和“12234”总体技术框架，围绕政策趋势、技术前沿和实战痛点三大模块设置。政策趋势模块深度解读国家能源智能化政策与数字化转型“五转”路径；技术前沿模块涵盖AI大模型、数字孪生、智慧巡检、零碳园区等热点方向；实战互动模块设置智能化痛点交流、数字化需求挖掘工作坊及《数字化需求定义卡》实战演练等环节，力求让学员既“听得懂”，更“带得走”。
教学采用“理论授课+现场观摩+研讨攻关”模式。学员在课堂学习前沿理论，赴张掖发电公司二期工程现场了解智能化系统同步建设的实践经验，并通过晚间工作坊完成《数字化需求定义卡》填写和专家点评，增强对业务场景的数字化转化能力。
参训学员反响热烈，河西公司张晓飞感慨道：“亲眼看到AI大模型几分钟就生成一份完整的电力交易策略报告，太震撼了！数字化就在我们身边。”常乐公司高升也表示：“《数字化需求定义卡》的填写让我学会了如何把‘痛点’翻译成‘需求’，今后提报数字化项目立项心里更有底了。”
培训中严格考核管理，学员总成绩由课堂参与度、《数字化需求定义卡》填写质量、小组研讨与成果汇报、培训心得四部分构成。结业当日，各小组在学员论坛上进行成果汇报，评审组现场打分点评。
一次特训，五天淬炼，五十颗“火种”从这里出发。培训结束，参训学员回到岗位后将在本单位开展二次授课，将所学内容传递给更多同事，真正实现“一人参训、全员受益”，为甘肃电投集团高质量发展和能源行业数智化转型持续赋能。（徐文静）
主管部门｜党委宣传部
审核｜梁钢 杜浩民 责编｜杨沫然 齐彧NEWS
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