【启航】2026新大正“开学第一课”以爱之名、温暖筑梦

8月28日，新大正2026年爱心基金会“开学第一课”在重庆总部温暖启幕。这既是一份送给员工家庭的升学贺礼，也是一次关于新大正“互助与传承”精神的温暖实践。

截至8月28日，新大正集团全国各业务单元共有261名员工子女考入大学。其中，74位准大学生、准研究生及家长代表来到现场，共同见证这一荣耀时刻。集团董事长李茂顺、总裁刘文波、工会主席彭波、首席人力官柏余斌、公共事业部执行董事柯贤阳、学校事业部执行董事田维正等核心经营管理团队亲临现场，为即将远行的学子们送上最诚挚的祝福。

视频：“开学第一课”视频集锦

集团董事长李茂顺首先向今年考入大学的员工子女表示祝贺，也向他们的父母致以衷心的感谢。他说，这个活动从最初十来个孩子到今年两百多人，数字在变，不变的是新大正三十年里对“人”的珍视。从一百多人到近四万人，每一步成长，都有一个个家庭的托举。

面对即将离家远行的孩子，李茂顺董事长提出了三点期待：第一，记住这世上有一种温暖，叫陌生人的善意。捐款的人不知道你们的名字，却愿意为你们送上一份心意。第二，希望大家看看父母工作的样子，他们没有惊天动地的壮举，但日复一日地坚守，撑起了这座城市美好的日常。第三，大学不是终点，而是一段全新旅程的起点。健全的心智、安身立命的本领、面对变化的底气，这些比成绩单上的数字更重要。人生该快则快、该慢则慢，每个阶段做好该做的事，就是和谐而美妙的人生。

最后，他引用作家龙应台的话为孩子们送行：“父母和孩子之间，一生就是不断目送彼此背影渐行渐远。”但无论走多远，善意与爱始终在身后。涓流成海，星火燎原，愿孩子们带着这份温度，走向更广阔的世界。

图：新大正集团董事长李茂顺

集团工会主席彭波回溯了爱心基金十八年的轨迹。2008年，由创始人王宣董事长倡议设立，员工自愿捐款、互助共济的运作模式延续至今。十八年间，基金累计收到捐款超22.7万人次，总额近1027.86万元，援助家庭超4049个，惠及人数逾12300人。其中，升学祝贺金累计发放超1883人，总金额近376.8万元。

彭波主席说，爱心基金最动人的地方，不在于它帮助了多少人，而在于它让“善”这件事变得没有门槛。基金的底色，是让每一个普通员工都确信：当你遇到困难时，身后站着的是四万多名同事。十八年来，善意不分大小，参与本身就是力量。未来，爱心基金会将继续规范管理、公开透明运作，管好用好每一份爱心基金。同时持续优化帮扶政策，扩大健康补助范围，实实在在为员工办实事、解难题，让助学更温暖、帮扶更走心。

图：新大正集团工会主席彭波

互动环节中，在主持人的引导下，孩子们真正走进父母日常工作的世界，父母也听到孩子们埋藏心底的心声。那一刻，理解与感恩悄然生长，感动与掌声自然流露。现场洋溢的感动与敬意，属于每一位努力向上的学子，更属于那些在背后默默支撑的父母——新大正每一名勤恳付出的员工。

图：“开学第一课”互动环节

随后，升学祝贺金颁发仪式正式举行。37名学子代表分批上台，“开学第一课”多年来持续为员工子女中成功考入大学的孩子提供支持。这份祝贺金不是对学子学业的物质保障，而是一份关于“爱”的精神力量。

图：升学祝贺金颁发仪式

学生代表的发言质朴而真挚。有学子坦言，从前并不真正理解父母的辛劳，长大后才渐渐读懂那些看似平常的日子里，藏着父母日复一日的支撑。也有人说，接过祝贺金的那一刻，所感动的并非金额本身，而是那份来自“大家庭”的惦记：被一个素不相识的集体默默关注着，原来是这样的感觉。

家长代表的发言同样令人动容。孩子收到这份来自陌生同事的祝贺金时，那份困惑与惊喜背后，是一位母亲最朴素的回应：不认识的人愿意伸出手，正说明这个集体有温度、有善心。

图：学生代表及家长代表发言

活动尾声，一封封关于2030年的邀请函被郑重交到每位同学手中。这是新大正与“正二代”们的一个约定：四年后，愿他们以学长学姐的身份再次回到这里，讲述大学的成长与蜕变，把这份爱与善意，接着讲给后来的人听。

当全体参会人员共同唱响《明天会更好》时，歌声中流淌的不仅是对未来的期许，更是对这个大家庭的深深归属感。

图：2026新大正“开学第一课”合影

从2008年至今，一笔笔捐款、一次次援手，基金的价值从来不止于数字的增长，而在于它定义了一种彼此守护的承诺。在这个组织里，没有人是孤岛，没有一次困难需要独自面对。

涓流成海，星火燎原。新大正将继续以“让城市更美好”为使命，在迈向高质量发展的同时，让善意成为组织的长期资产：有温度，有担当，生生不息。

本资料所发布的内容为2026年9月1日前的信息，敬请留意最新资料。最终解释权归新大正所有。（本文为企业原创内容，未经许可，不得转载。）