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破局提质!解锁设备运维降本增效新密码

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第2222期

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面对设备管理维修效率偏低、故障处置滞后、生产保障压力攀升等一系列痛点难题,质计中心主动破局,创新推行“管理维修一体化”全新模式。

以补齐管理短板、破解费用管控痛点为核心,整合资源、赋能队伍、优化机制,实现设备安全管控、运维成本控制、生产保障效能三重提升,为公司精细化运营注入全新动能。



直面痛点,打破管理维修分离旧格局

长期以来,设备管理人员专注日常管控,缺乏维修实操能力,设备故障处理只能依赖外委团队。这种“管是一波人、修是另一波人”的脱节模式,导致外委维修费持续攀升、运维成本难以管控,容易出现隐患排查不彻底、故障响应不及时、维修衔接有漏洞等问题,如何从根源破解管理与维修分离旧格局?

质计中心立足生产经营实际,转变管理思维,打破岗位壁垒与工作边界,整合内部专业管理力量,组建专属自主维修队伍。搭建起集日常管控、隐患排查、自主维修、应急处置于一体的全闭环设备管理体系,用内部自主运维替代部分外委服务,避免对外委维修的过度依赖,从源头筑牢成本管控防线、补齐运维保障短板。



精准赋能,打造复合型运维队伍

为让“管理维修一体化”机制真正落地见效,质计中心聚焦队伍技能提升,常态化开展设备运维专项赋能培训。

培训工作由设备专业骨干牵头,精准聚焦磨样机、破碎机、振筛机等关键设备及真空管路维修,开展难点研讨,破解运维难题,实现经验共享。围绕设备工作原理、日常巡检要点、隐患排查技巧、故障快速处置、现场维修实操、安全操作规范等核心内容,打造系统化、实战化培训体系。

他们创新采用“理论授课+现场实操+实战练兵”三维培训模式,推动设备管理人员从单一的“设备管理者”,成长为懂管理、会维修、善处置的复合型专业人才,设备精细化、专业化管控能力实现质的飞跃,为自主运维模式落地筑牢人才根基。



提质降本,解锁运维管理新成效

依托“管理维修一体化”闭环管理机制,质计中心内部自主维修队伍已独立完成多项核心设备的日常维保、故障抢修及隐患整治工作,能够快速响应各类设备突发问题,精准化解运维风险,全力保障生产设备连续、稳定、高效运行。

全新的管理模式不仅大幅缩短设备停机时长、减少生产损耗,有效提升生产连续性,更极大压缩了外委维修、人工服务等各类运维成本,真正实现了“隐患早排查、故障快处置、成本严管控、效能大提升”的管理目标,降本增效成果实打实、看得见。

“管理维修一体化”是质计中心聚焦设备全生命周期管控、深化成本精益管控的关键举措和提质增效、夯实生产保障的重要探索。今后将持续优化设备管理制度流程、细化成本管控举措,筑牢设备安全保障防线,为公司高质量、稳健化运营提供坚实有力的支撑。

END

素材▏ 史纲 张建刚   编辑▏周海力

校对 ▏王静   审核 ▏张春成

山东金岭矿业股份有限公司

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