廉洁文化建设·大家谈丨李懿倬：赓续艰苦奋斗精神?筑牢维修岗位廉洁防线

深部矿业公司维修车间是保障井下安全生产的主要力量，这是因为设备维保、技术改造、应急抢修等每一项工作，都直接关乎矿井安全与生产运转，容不得丝毫松懈。面对工作岗位的新挑战，如何将艰苦奋斗的优良传统、清正廉洁的从业准则融入我的日常工作，是我立足维修岗位不断思考、躬身践行的课题。

传承艰苦奋斗“传家宝”

随着矿山机械化、智能化水平的大幅提升，矿山维修岗位作业条件持续改善。但我始终认为，艰苦奋斗的精神底色永远不能褪色，这一宝贵的“传家宝”是我们维修人立足岗位攻坚克难的底气与根基，绝非空洞的口号。

井下巷道闷热潮湿、作业环境复杂，常年与设备为伴的我们，唯有秉持吃苦耐劳、踏实肯干的作风，才能坚守岗位、履职尽责。艰苦奋斗不仅是日常的默默坚守，更是危难时刻的责任担当。前段时间，矿山主井箕斗因长期高强度运行出现大面积磨损。箕斗更换常规施工至少需要5天工期，且仅能在月度检修窗口期推进。接到任务后，车间第一时间组建党员突击队，连夜研讨施工方案，推演全流程作业步骤，全面排查各类风险，细化应对举措。施工期间正值高温天气，全体队员轮班值守、攻坚克难，从旧斗拆除、新斗吊运到安装调试，每一个环节都精益求精严谨把控。最终，我们提前两天圆满完成抢修任务。施工结束后，有年轻工友询问老师傅为何这般拼尽全力，老师傅朴素的话语让我深受触动：“就图经手修好的设备让人放心，图矿井平平安安，干活要对得起自己的良心。”这句话，道出了矿山维修人最真挚的职业担当，也是艰苦奋斗精神在一线岗位最真实的体现。

绷紧廉洁从业“纪律弦”

维修车间虽不涉及大额资金流转，但岗位潜藏诸多廉洁风险隐患。备品备件领用、废旧物资回收处置、班组工时分配等看似琐碎的日常工作，一旦监管缺位、约束松懈，就容易滋生问题、触碰红线。因此，我们每一次维修任务的工时核算、每一件备件的出库去向，均详细登记存档备查，确保账实相符。针对备件领用、废旧物资验收等关键环节，实行双人核验制度，坚决杜绝人情变通、单人独断，从源头规避“小微权力”滥用问题。此外，车间党支部每季度开展常态化廉洁风险排查和廉洁警示教育，引导我们全员深刻认识到廉洁风险就在日常工作细节之中，廉洁底线须臾不可松懈。

推动廉洁文化落地生根

今年以来，我们车间聚焦可视化廉洁阵地建设，在车间走廊、班组休息室设置廉洁文化角，重点展示职工原创的廉洁书画、格言短句。常态化开展“廉洁故事会”，邀请老党员、老师傅分享从业以来勤俭履职、清白做事的亲身经历，以老一辈公私分明、勤俭护企的优良作风，感染带动全体职工。年初，我们全员还结合各自岗位权责签订差异化廉洁承诺书，明确岗位廉洁底线。

艰苦奋斗是立身之本，清正廉洁是从业之根。今后，我将与车间全体同事并肩前行，持续传承艰苦奋斗优良作风，立足维修岗位，以匠心守护设备安全，以初心坚守廉洁底线，用扎实作风与过硬业绩，为矿山高质量发展保驾护航。

作者系深部矿业公司维修车间职工

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