股票 
板块 
用户 
资讯 八月杭州，暑气未消。浙江大学华家池校区教室里，来自公司各基层单位的党支部书记、支委和党务骨干端坐听讲。为期五天的集中培训，以杭州的理论授课与人工智能小镇现场教学解答“怎么干得准”，以嘉兴南湖烟雨中的红船瞻仰叩问“为谁干得正”——一场关于方法、方向、初心的“充电”之旅就此展开。
给支部工作标定“坐标系”01
培训第一课，陈宝胜教授围绕习近平党建思想与正确政绩观展开授课，引导学员重新审视工作标尺，把支部全年工作逐项对照安全生产、成本管控、改革攻坚实绩进行复盘。“政绩观偏了，支部工作就会跑偏。”一位来自生产一线的党支部书记课后坦言，“过去总觉得自己支部的‘规定动作’完成了，就是尽职。这次学习让我意识到，党建业务‘两张皮’，本质是政绩观出了偏差。”黄韫宏老师系统讲授基层党务标准化建设、党支部书记工作方法与艺术，围绕发展党员流程、组织生活会闭环管理、党支部台账规范等内容，梳理出清晰的操作清单。肖纯柏教授结合能源行业典型案例讲授全面从严治党与党风廉政建设，警示党务干部压实日常监督责任，紧盯物资采购、外包管理等关键风险环节。“肖教授讲到某能源企业物资采购环节的腐败案例时，全场安静了几秒——因为我们每个人手里，都握着类似的环节。”一位参训支委说。陈浩部长聚焦文稿撰写、行政管理能力开展教学；戴颖洁教授通过真实舆情演化案例，讲解全媒体时代舆情防范与危机应对；倪旭东博士带来心理压力调适课程。从政治站位到实务方法，从廉洁底线到心理疏导，课程模块瞄准的正是新时代党务干部必备的综合素养。
把干部从台账里解放出来02
培训期间，参训学员走进杭州人工智能小镇。展厅中央的大屏幕上，数据流实时跳动，一系列智慧应用场景让这些常年与“三会一课”记录、党员发展台账打交道的党务干部眼前一亮。“我们支部每月台账、‘三会一课’记录、谈心谈话记录，加起来上万字，光是整理归档就要耗掉大半精力。”一位从事党务工作多年的骨干感慨，“如果能把这些重复性劳动交给AI，我们就能把更多精力投入到一线——去迎头面、去班组、去职工家里。”在人工智能小镇，学员们亲眼看到了数字化手段在基层管理中的成熟应用：语音识别技术可以实时转写会议内容并自动提炼要点，图像识别系统能对现场隐患照片进行智能分类和闭环跟踪，党务管理系统则能根据预设节点对“三会一课”、组织生活会等任务进行动态预警。“过去我们总说党建工作要‘留痕’，但留痕不等于堆砌台账。”一位年轻支委在观摩后深有感触，“当系统自动完成了格式校对、数据汇总这些基础性工作，我们才有时间去琢磨怎么把党课讲得更有吸引力，怎么把主题党日开到生产攻坚的一线去。”“合理运用数字化手段，不仅是效率问题，更是让党务干部回归‘党’字本色的问题。”一位学员在交流中表示，“把干部从台账里解放出来，就是把战斗力还给基层。”
让“学到”和“做到”对账03
围绕“建强支部堡垒，服务企业生产经营和改革发展”主题，学员们把课堂上的“理论静水”搅成了“基层活水”。没有套话，只有带着煤尘与机油味的问题碰撞。聚焦“融合”破题。对标正确政绩观，反思党建载体与中心工作贴合度不够的问题，提出将党员先锋岗、责任区与安全生产、降本增效、技术攻关等核心指标深度绑定，推行“党建+项目”攻关模式，让党建成效体现在经营数据上。聚焦“规范”立标。对照基层党务标准化要求，梳理发展党员程序、组织生活记录等方面的薄弱环节，明确整改时限；结合全面从严治党要求，研讨如何加强对关键岗位、重点环节的廉洁风险排查与日常监督。聚焦“赋能”提质。借鉴人工智能小镇的数字化经验，探讨运用信息化手段优化党务台账管理；运用全媒体舆情与心理调适方法，构建区队信息员早哨机制与职工情绪疏导机制。“这场研讨最有价值的，不在于形成了什么统一模板，”公司党委组织部相关负责人在小结时说，“而在于每位支部书记都把通用理论，转化成了贴合自己矿井、自己电厂、自己选煤厂的落地举措。”多位支部书记的笔记本上，已经画出了回去就要推行的“攻坚清单”。
红船映初心，方法向未来04
完成杭州阶段的课程，参训学员奔赴嘉兴。南湖革命纪念馆内，“救亡图存”“开天辟地”“光辉历程”“走向复兴”等展厅依次展开。学员们沿展线缓步前行，在一大代表雕像群前驻足，在红船复刻模型前凝视。午后，学员们乘船登上湖心岛，烟雨楼东南岸，那艘木制红船静静停泊。“百年前那艘画舫里，十三个人没有标准化手册，没有舆情预案，甚至没有安全退路。他们有的，只是一份‘为中国人民谋幸福’的笃定。”一位有着二十年党龄的党支部书记在返程路上对笔者说，“今天我们在课堂上学的方法可以更新，工具可以迭代，但撑起这一切的那股劲，百年前和今天，得是同一个方向。”这场“充电”之旅落下帷幕，而公司党务工作者把学习成果转化为高质量发展实效的答卷，才刚刚开篇。
———— / END / ————
内容来源｜宣教中心；铁运公司 丁卫
编 辑｜许士卿
执行主编｜赵常鸿
主 编｜王 伟
主 办｜宣教中心
评论 (0)