八家矿业公司“奋进‘十五五’实干促振兴”主题劳动竞赛活动圆满结束

为深入贯彻落实省总、市总相关工作部署，扎实推进“十五五”各项发展任务落地见效，紧紧围绕公司生产经营中心工作，充分激发全体干部员工干事创业热情，促进企业的健康发展，八家矿业公司工会经过研究，于5月份下发了《关于开展“奋进‘十五五’实干促振兴”主题劳动竞赛的通知》。经过6、7月份的筹备开展，现已完成活动总结、奖金发放等全部内容，活动圆满结束。

活动前期，各单位根据文件要求，结合本单位实际情况，制定了切实可行的活动方案。井田单位以掘进、支护、测量等重点项目为主，参考孔径、孔深、单班台效、月进尺等爆破参数，综合安全工作、文明生产、成本控制等各项指标进行最终评比，活动覆盖岩工、运搬工、测量技术人员，井下电工通过配盘速度和质量、施工现场情况等多方面因素进行了具体考量，钳工则针对统一设备故障维修综合指标进行打分。地表单位也分别根据岗位性质开展了竞赛，如选矿厂指标竞赛，质检部仪器操作和样品化验准确率竞赛，机电部车、钳、电、焊理论与实操竞赛，运输部车辆制动系统保养及行驶吨公里竞赛、供应部库房管理竞赛等。

竞赛开展过程中，各参赛班组、岗位员工积极参与、奋勇争先，严格遵守安全操作规程，立足岗位精益求精，充分展现了公司员工严谨务实、吃苦耐劳、精益求精的职业素养和团结奋进、实干担当的精神风貌。各基层单位以赛促学、以赛促练、以赛促干，主动找差距、补短板、提技能，相互交流作业经验、分享实操技巧，有效破解岗位作业中的常见难点问题，切实提升了全员标准化作业水平和岗位履职能力。

本次劳动竞赛坚持公平、公正、公开的评比原则，按照各岗位竞赛细则逐项考核、综合打分，最终根据比赛结果，严格落实竞赛激励政策，足额发放专项奖励资金，极大提振了全体员工干事创业、岗位建功的积极性和主动性。

此次主题劳动竞赛的圆满落幕，不仅是对公司各岗位员工专业技能、工作成效的一次全面检阅，更是夯实安全生产基础、提升生产经营质效、锤炼高素质职工队伍的重要举措。通过为期两个月的岗位比武与实战练兵，有效助推企业降本增效、提质增效，为公司平稳推进“十五五”开局各项工作筑牢坚实基础。

图文|黄鹤 李承泽

编辑|王晶 宫志遥

审校|李昕凝 李金龙

审核|孙博