校准政绩坐标 淬炼实干担当——淮河能源控股集团扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育综述

转载来源：淮河能源集团 校准政绩坐标 淬炼实干担当——淮河能源控股集团扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育综述 http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwMDI0NDg2MA==&mid=2650005966&idx=1&sn=5699fc07f92242312c0bbf668eddca9d&scene=45#wechat_redirect

政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。

“十五五”开局之年，按照中央及省委、省国资委党委安排部署，在学习教育省委第二督导组悉心指导下，淮河能源控股集团党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，牢牢把握“三个认认真真、扎扎实实”标尺，一体推进学查改，把学习教育成效转化为统筹发展和安全、推动高质量发展和纵深推进全面从严治党的强大动能，以正确政绩观推动各项工作向稳向好向前。

学习教育开展以来，集团公司以正确政绩观引领实干、赋能发展，绿色转型步伐加快、发展项目蹄疾步稳、民生福祉持续增进、风险隐患有效化解。1至8月份，集团公司生产、经营、发展保持稳中有进的良好势头，多项主要经济指标位列省属企业第一方阵，多个重点项目开工建设、加速推进……以过硬发展实绩检验学习教育成效，为“十五五”良好开局蓄势赋能。

顶格推进、层层深入

对标对表推动部署落地

向上滑动阅览

秉纲而目自张，执本而末自从。

政绩观是党员干部思想、立场、作风和行动的“总开关”。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，既是践行企业宗旨的重要抓手，也是净化政治生态、激励干部担当的坚实保障。

今年2月，中办印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，对全党开展学习教育作出系统部署。

集团公司党委闻令而动、迅速响应，周密部署、整体推进，形成全链条工作推进脉络：

“要坚持从实际出发、按规律办事，创造经得起实践、职工、历史检验的实绩……”3月2日，集团公司召开党委会扩大会议，传达上级系列会议精神，全面部署启动学习教育工作；

3月16日，学习教育读书班开班式暨专题辅导报告会举行，组织党员干部原原本本研读指定学习篇目，抓实交流研讨；

4月10日，学习教育省委第二督导组进驻集团召开督导见面会，集团党委明确提出抓好统筹发展和安全、推动高质量发展和纵深推进全面从严治党“三件大事”，把学习教育成果转化为企业发展成效。

以令率人，不若身先。

4月23日，在健康产业集团召开的学习教育调研座谈会上，一线代表对办实事工作积极提议……学习教育期间，班子成员以“四不两直”方式，下沉基层单位走访调研，面对面听取基层职工意见建议。

5月28日，案例剖析思想交流会上，班子成员对照正反典型，深挖政绩观偏差背后的思想根源，“会前准备扎实、检视剖析深入、改进措施实在，达到预期效果。”交流会得到督导组肯定。

6月中旬，班子成员分赴基层单位指导学习教育案例剖析思想交流会，要求以案为鉴、以案促改、以案促治。

7月8日，学习教育专题党课报告会举行，要求全体党员干部答好“时代三问”，以正确政绩观引领，在服务能源强国、助力“三地一区”中创先争优、砥砺奋进。

集团公司党委牢记政治任务，推动一把手牵头总抓、党组织分层落实、专班统筹推进，全力配合督导组工作，把高标准严要求贯穿全过程。

——头雁领航示范带动。集团公司党委书记履行第一责任人职责，主持召开专题会议等28场，带头研讨交流7次，深入张集矿、潘集电厂等基层单位调研26次，充分发挥“头雁效应”，示范带动各级干部主动履职、全面跟进。

——分层分类务求实效。集团公司研究制定总体工作方案，配套构建三级实施细则体系，分层明晰集团公司党委、二级党组织、基层党支部的工作方案、举措和清单。立足产业实际精准指导，推动学习教育紧贴中心主业、扎根基层一线、契合工作实际。

——营造浓厚舆论氛围。扎实推进宣传“首页首屏首条”工程，开设宣传专栏，刊发内部稿件221篇，中央、省级以及国资系统等主流媒体刊发企业相关报道超百篇，省国资委《国企党建工作专刊》专稿推介集团经验做法，营造深学政绩观、实干显担当、奋进促发展良好舆论氛围。

聚焦重点、突出实效

学查改贯通聚力固本强基

向上滑动阅览

以学铸魂，以行践知，以改促治。

集团公司各级党组织扎实推进学习教育，把学习贯彻习近平党建思想融入其中，推动学查改有机贯通，统筹抓好学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育五项重点任务，确保学有质量、查有深度、改有实效。

五学联动，夯实思想根基——

“人生如行车，方向与刹车重于速度。”警示教育片《贪欲之害 蚀企毁家》中这句旁白，让人印象深刻。

典型是鲜活教材，案例是清醒良药。5月12日，专题报告+警示教育的“组合拳”，让集团广大党员干部经受了一次思想洗礼。

树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。

用“身边事”教育“身边人”，是集团党委“五学”联动的做法之一。集团公司党委严格落实“四个深入学习”要求，坚持从政治上学、政治上悟、政治上做，做到规定内容全面学、领导干部带头学、专题辅导深入学、用好案例对照学、融入支部日常学，从思想根源校准政绩偏差。

坚持靶向聚焦、精准导学，各级党组织严格执行“第一议题”制度，围绕典型案例常态化研讨交流，累计举办读书班34期、党委理论学习中心组学习315场次，参与研讨1384人次。

集团邀请专家开展专题辅导，开设中层管理人员轮训，党校增设政绩观必修课程；基层依托“三会一课”、主题党日，组织2万余人次党员立足岗位学思践悟，推动正确政绩观融入能源保供、安全生产各环节全过程。

深挖细照，严格查摆问题——

查摆是向内的革命。

西部煤电集团用好“四重审核”机制，3轮审核反馈意见72条，向查摆避重就轻、浮于表面现象亮剑；工程院构建全维度查摆整改体系，围绕11项问题制定26条靶向举措，推动查摆整改走深走实……各级班子下沉井下车间、班组一线，找准查摆发力点。

不遮掩、不回避、不护短。集团公司坚持全面起底，对近年来上级巡视、审计等反馈的各类问题认真检视分析，开展“过筛子”梳理，全面起底38项相关问题，实施清单式管理。

查摆问题的过程，就是校准思想偏差、补齐工作短板的过程。

两级领导班子严格落实“三个对照”要求，跟进对照习近平党建思想“十四个坚持”、五个集中整治、国企廉洁从业“七个禁止”、巡视整改存在的问题等进行再查摆、再检视。

真改实改是最有力的作答。集团先后召开5次党委会，逐一审核基层单位领导班子及主要负责人查摆问题清单。把领导班子树立和践行正确政绩观情况纳入党委巡察重要内容，推动政治监督具体化精准化常态化，深化基层治理。

动真碰硬，推进整改整治——

多名材料员主动向组织交代“好处费”问题，上交违规款项……集团聚焦关键环节靶向发力，紧盯材料采购等五类岗位“小微权力”开展专项治理，起底问题线索，党纪政务处分8人，释放强大震慑，以见人见事的整改彰显整治实效。

紧盯问题抓实整改，是学习教育的核心要义。

针对查摆发现的问题，集团公司推行“清单+闭合”整改机制，分层压实责任，推动各类问题逐项攻坚、见底清零。

集团党委多次专题研究整治举措，建立动态问题清单，扎实推进“新官不理旧账”、弄虚作假、盲目蛮干、群众身边不正之风和腐败问题、信访积案、党的建设方面等突出问题集中整治。

工作专班常态化开展一线督查，明确“四个有没有”销号标准，反馈意见78条，切实做到问题解决一个、销号一个。

各单位落实要求、主动破题：财务公司将整改整治与经营管理深度融合；顾北矿推动党建与安全生产深度融合；燃气集团以正确政绩观引领提质增效……截至目前，集团针对13个问题制定整改措施62条，开展集中整治突出问题6个，以真查实改推动学习教育落地见效。

靶向立制，常态长效治本——

制度，管根本、管长远。

集团公司党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，落实“四个聚焦”建章立制要求，开展全维度制度大盘点，推动整改成果固化为长效机制。

修订贸易业务管理等制度，健全全流程风险防控；组建技术委员会，规范科研论证评审；出台年度差异化考核办法，鲜明树立重实干、重长远、重实绩的导向……集团公司聚焦重点领域，持续完善管控体系。

总部机关全面梳理现有329项管理制度，对照案例暴露出的机制短板，系统推进制度“废改立”，集团层面完成制度优化37项；基层单位同步跟进完成310项，把下沉调研、警示教育、基层减负等好做法固化为制度规范，持续固本培元。

“以前一个项目业务员从头跟到尾，现在采的不供、供的不采，制度把权力拆开了。”物资采供中心推行“采供分离”改革，撤销原7个业务部门，全员竞聘上岗，将全流程拆解为四大核心模块。

“专业人干专业事，效率反而更高”，改革过渡期内，46批次急用料按时调度、2.62万条采购计划全部按期办结，实现建章立制与保供保障两不误。

开门教育，职工可感可及——

“制冷设备的‘清凉风’驱散了井下的闷热，工作面温度直降六七摄氏度。”《工人日报》刊发报道《井下生产一线吹来“民生清风”》，生动推介集团公司敞开大门抓教育，用心用情破解职工急难愁盼的实践做法。

集团公司把“为民造福”作为最重要的政绩，积极践行“为企业谋发展，为职工谋幸福”企业宗旨，把践行新时代党的群众路线贯穿学习教育全过程，听真话、察实情、解实忧。

集团党委班子带头下沉基层调研152次，面对面倾听职工诉求，收集意见建议105条，推动破解一线难题75件。围绕职代会确定的十件民生实事，专题部署、闭环推进，累计谋划实施民生实事574件，一项项“民生清单”转化为职工的“幸福账单”。

学习教育成色如何，职工群众最有评判权。

聚焦一线减负精准发力。全力改善井下作业环境，瞄准井下长距离通勤痛点，建成张集矿、潘二矿、朱集东矿等8条井下乘人线路；借力数智赋能投用10个智能化采掘工作面，新增移动设备522台（套），实实在在减轻井下劳动重负。谢桥矿全员配发轻便劳保鞋，唐家会矿升级快递驿站，潘三矿投用新能源充电桩……更多与职工息息相关的实事好事正在发生，让学习教育成果可感可及。

硬件有温度，关怀有厚度。攻坚信访积案推进“事心双解”，常态化开展困难职工帮扶、全员免费体检、职工疗休养、青年交友等暖心活动，推进“三堂一舍”改造，持续厚植民生温度，不断增强职工的幸福感、归属感。

实干兴企、挺膺担当

以工作实绩检验学习教育实效

向上滑动阅览

为学之实，固在践履。

正确政绩观是推动企业高质量发展的“指南针”、引领干事创业的“定盘星”。集团公司党委紧扣统筹发展和安全、推动高质量发展、纵深推进全面从严治党三件大事，坚持以学正风、以学促干，切实将学习教育成果转化为实干实效，奋力创造经得起实践、职工、历史检验的实绩。

把政绩观体现在“统筹发展和安全”上，坚守安全防线、夯实固本之基——

《关于开展干部作风“五个整治”工作的通知》《关于进一步加强安全严管措施》……聚焦安全管理，集团不断完善安全生产技术制度机制，建章立制“组合拳”的背后，是推进“严管安全、严管干部、严管作风”常态长效的鲜明导向。

安全是一切工作的根本前提。

面对安全生产压力不断加大的实际，集团始终把正确安全观作为践行正确政绩观的首要前提，坚决落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署，不折不扣落实煤矿安全生产突出问题整治工作等要求，把安全作为最大的政治、最大的效益、最大的民生。

集团公司持之以恒抓“三基”、反“三违”、严问责，下大力气抓好安全生产标准化，执行安全红黄牌警示机制，出台班队长“十个严禁”，把较严重“三违”和典型“三违”当作事故查处，对班队长违章行为严查重处。

各单位认真落实集团工作部署，深入推进“六位一体”安全支撑体系建设，严格执行“十项举措”、安全严管七条措施，强化瓦斯、水、火、顶板等重大灾害治理和高风险作业管控，全力维护企业安全生产基本盘。

把政绩观体现在“高质量发展”上，聚焦转型攻坚、提升经营质效——

蒙西草原之上，苏布尔嘎煤矿塔吊林立、机器轰鸣，这座国家“十五五”首个开工的特大型煤矿，开工掀起建设热潮；

西域戈壁旷野之间，建设者远赴边陲战风沙、闯荒原，石头梅二号煤矿建设现场干劲十足；

……

坚持高质量发展是领导干部政绩观的重要内容。集团公司立足能源强国战略，牢牢把握“五个统筹”，高质量编制“十五五”发展规划、淮南矿区新型能源体系建设示范规划，组建战略发展领导小组及十个专项专班，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。

项目建设蹄疾步稳。谢桥电厂、平圩电厂四期实现双机投产，洛河四期、芜湖天然气调峰电厂等在建项目蹄疾步稳。“蒙电入皖”取得重要突破，平台公司组建运行，“宁电入皖”持续推进。淮能海油（安徽）清洁能源公司揭牌，资产整合持续深化。

转型发展成效凸显。深耕新型能源体系建设，成立战新产业发展研究院，组建新能源、综合能源、数智科技等专业化平台公司，多点布局内蒙古、云南、新疆等省外新能源赛道，成功中选云南红河州41万千瓦风电项目，有序推进霍邱、来安风电项目建设，新能源装机规模增幅近50%。经营管理提质增效，精煤产量创近十年同期新高，多项指标稳居省属企业前列。科创赋能持续发力，核心技术斩获多项国家及省级科技进步奖项。

把政绩观体现在“纵深推进全面从严治党”上，从严管党治企、砥砺实干品格——

“职工冷暖真正放在心上，真心办实事。”

“不唯眼前效益，更聚焦长远发展。”

“领导实打实地来基层蹲点，减负减到点子上。”

……

深入开展学习教育，带来看得见、摸得着的作风转变。

变化背后是集团公司持之以恒正风肃纪、从严治企的坚定举措。企业将今年确定为“作风建设提升年”，以“新春第一会”系统部署，深入推进干部作风“五个整治”，明确9条刚性措施，向形式主义、官僚主义顽瘴痼疾精准开刀。党员干部弘扬“实事求是、求真务实、真抓实干”工作作风，在学思践悟中筑牢思想根基，在实干担当中践行初心使命。

集团公司领导带头驻矿蹲点式调研，两批87项减负清单次第落地，文件精简了、会议压缩了、报表清减了、督检考统筹了，一线干部职工卸下包袱、轻装上阵。学习教育开展以来，80次作风督查动真碰硬，54个问题浮出水面，83人次问责敲响警钟，严督实导之下，清风正气不断充盈。

过往淬炼皆为序章，笃行实干再启新程。

开展学习教育是一次触及思想、锤炼党性的作风洗礼。经过集中整治，短板有效补齐，实绩不断刷新，但校准政绩标尺、持续改进作风永远在路上。

站在“十五五”开局起步的重要关口，集团全体党员干部将全面贯彻落实习近平党建思想，不断巩固拓展学习教育成果，自觉扛起“服务能源强国，助力‘三地一区’”企业使命，坚持以正确政绩观引领高质量发展，胸怀“功成不必在我”格局、扛起“功成必定有我”责任，干好每一天，做好每件事，全力往前赶，奋力谱写建设全国一流新型综合能源集团新篇章。

作者：于晨晨

编辑：卫馨

复审：王亮

终审：林中华

 ★10年、20年，他们是怎样做到的？

 ★做好入职关怀  让“新人”扎根

 ★“淮河能源”加速生长

扫描二维码   了解更多精彩内容