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管理提质丨齐翔腾达:合格率100%的背后 是每一道工序的“较真”

转载来源:山东能源 管理提质丨齐翔腾达:合格率100%的背后 是每一道工序的“较真” http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0MDE5ODAwMQ==&mid=2652664035&idx=4&sn=e96025ce3c742724d0212fcd6fe4335a&scene=45#wechat_redirect

8月底,齐翔腾达迎来外聘专家组质量管理体系监督审核。审核期间,专家组充分肯定公司质量管理体系运行成效与标准化、规范化管理水平,同时针对现场管理细节、流程持续改进等方面给出务实的指导性建议。














2026年9月是全国“质量月”

新材料公司齐翔腾达

紧扣质量提升主线

把质量要求贯穿生产经营全链条

奏响全员重质量

抓质量、守质量的奋进乐章



严把检测关口
守牢生产质量“第一道防线”


产品质量

一半靠生产 一半靠检验

质检中心是齐翔腾达

质量管控的前沿哨所

肩负着全流程把关重任


日常工作中,质检人员坚持“数据说话、标准兜底”,紧盯各装置物料变化,做实常态化取样分析,对关键指标反复复核校验。质检人员主动下沉装置一线,联动工艺岗位开展联合研判,遇到指标异常第一时间同步反馈,协同排查波动诱因,把质量隐患化解在萌芽阶段。



今年以来,质检中心共完成原料进厂分析5万余次,中控样品分析近40万次,产品出厂检验6700批次,产品出厂合格率100%。


深耕四大维度
夯实质量管理内生硬实力


齐翔腾达锚定

基础工作、基本能力

基本制度、基本队伍四大维度

苦练质量管理内功

推动质量工作走深走实

让质量文化扎根岗位、融入日常


抓实基础工作:规范现场作业管理,梳理各岗位质量管控要点,把质量责任分解到装置、班组、个人,做好过程台账、记录管理,把体系条款转化为岗位实实在在的操作行为。锤炼基本能力:常态化开展质量知识培训、岗位实操练兵,鼓励职工主动参与质量改善、QC课题攻关,人人争当质量守护者。完善基本制度:持续修订完善质量管理制度流程,结合外审专家建议、现场实际运行情况查漏补缺,健全内审、问题整改、持续改进闭环机制。建强基本队伍:发挥班组质量“前哨”作用,通过师带徒、经验分享,带动全员质量意识提升,打破“质量只是质检部门事”的固有认知。

2026年上半年,新建质量标准规范5项,修订4项制度,更新企业标准信息服务平台。目前公司拥有产品质量标准55个,并启动“山东省品牌提升群星行动”企业培育申报工作,顺利通过本年度群星行动企业培育入库。


品质赢得口碑
筑牢客户稳定的市场基本盘


齐翔腾达

坚持以客户需求为导向

打通生产、质检销售协同链条

把客户反馈

当成质量改进的“指南针”


销售一线做好客户沟通纽带,第一时间向内传递客户声音,搭建起客户与生产端的沟通桥梁。同时,持续升级终端服务,常态化开展样品试用、技术支持、全流程售后保障等增值服务,以优质终端服务抵御市场波动风险,持续塑造齐翔腾达品牌竞争力。


稳定可靠的产品品质、高效贴心的服务,换来的是客户的充分信赖。一批长期合作老客户持续稳定下单,客户群体粘性持续增强,市场口碑不断向好。



在激烈的市场环境下

以质量换信任,以口碑拓市场

让“齐翔品质”

成为市场竞争的加分项

实现产品出圈、客户留得住

市场站得稳的良性循环


(未经授权禁止转载)



编辑 | 张筱  轮值编审 | 王道圣







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