“尽管上半年我们顺利实现时间过半、任务过半、经营指标完成过半,但资产盘活手段单一、资产价值挖掘不充分、历史权属问题攻坚周期偏长、租赁安全管控压力较大、数字化管理体系尚未完全成型等问题还未得到彻底有效解决。”资产经营公司负责人介绍,该公司上下始终保持清醒认识,对照集团新部署、新要求,立足资产经营核心职能,全面找差距,补短板、促提升。
聚力经营增收,拓宽盘活路径。紧盯存量房产处置攻坚,持续推进常州房产商务谈判,同步保留零散处置备选渠道,加快深圳回迁物业落地运营。通过微信公众号、招租广告、重点推介等多元化招商宣传方式,多渠道、广覆盖推广闲置资产,累计获取意向客户咨询36家,已组织客户实地看房56次。其中,原新闻中心一层房产通过招商,形成竞租,租金上涨18%,原离退休中心等资产已与意向客户签订意向租赁协议。同时,积极与属地部门协调破解土地性质对招商的制约。从严管控租赁履约,建立欠费分级分类催缴机制,保障经营现金流稳定。
守牢安全底线,完善网格化管控。根据消防重点单位、人员密集场所、机关办公区域等各类区域管理要求,分级分类制定差异化的管理标准,明确检查频次,通过编制分类检查手册明确检查内容,提高可操作性。对三级、四级网格长定期下沉至重点场所跟班巡检,根据“三表一图一册”进行实地核查。优化跨部门安全联动,建立网格化吹哨处置机制,各级网格员按规定频次巡查打卡,发现可能引发即时事故的隐患,立即采取对应处置或立即上报。依据网格化履职指标完成情况进行安全绩效评价,落实举报奖励制度,充分调动员工排查隐患的积极性。对于重大隐患巡查不力、责任落实敷衍塞责等行为严肃考核追责,坚决防范租赁、运维环节安全事故。
攻坚征迁项目,加速存量清收。主动对接协调各相关部门,规范推进征收审批流程,在政府资金紧张情况下全力争取政府补偿资金。全面完成各类资产清查工作,搭建标准化、规范化资产台账体系,常态化推进公有住房整治清理、账外资产盘活回收工作,持续压降公房运维管理成本、提升国有资产管控质效。目前马钢公有住房已完成39户清理工作。针对不动产报规报建、消防、质监等历史资料缺失的遗留难题,继续协调相关部门单位,稳步推进土地落宗入库、不动产重新确权登记工作。
持续深化改革,推进数字化落地。按照“统一管理、集中带量、优中选优、阳光采购”的原则开展消防器材聚量采购工作,连续召开三次专题协调会统一部署推进,三个品类中标价较前期平台采购价格整体下降12.55%,实现了集采降本的阶段性目标。拓展办公用品直采业务,优选推荐两家常用办公用品主力供应商,通过宝武集团集采平台进行直采从而大幅减少采购成本。根据“集采分签”的工作模式,已完成马钢集团本部、6家分子公司与中标供应商采购合同签订工作。与此同时,全力推动集团本部不动产管理系统正式上线,打通房产、土地、设备数据壁垒,加快终端国产化替代,依托数字化手段实现资产全生命周期精细化管理。
此外,该公司以模拟子公司运营模式加快推进市场化转型,建立月度经营分析机制,对17方面60项重点工作进行挂图作战,责任到人、明确节点,定期复盘经营指标完成情况,细化月度攻坚推进清单。强化全员经营意识与全方位成本管控,积极创新资产运营模式,充分挖掘存量资产价值,确保集团下达的全年各项经营、改革、安全目标顺利实现。
供稿:高跃飞 张伟编辑:裔华出品:马钢新闻中心
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