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薪火赋能
教师节致敬“最美内训师”编者按：金秋九月，感念师恩。在通用技术沈阳机床，有一群特殊的“讲师”：他们以岗位为课堂，递出一张张熠熠生辉的师者名片；他们以匠心为教材，在岁月流转中刻下一道道深深的匠心印记。他们扎根一线，用日复一日的经验沉淀为公司人才培养蓄力赋能。他们，就是我们最可敬的企业内训师。今天，让我们一同走近8位优秀内训师代表，翻阅他们的师者名片，感受那份深深的匠心印记。
鲁剑彬（大件加工一分厂）
师者名片：以赛促学的“技能领路人”
匠心印记：将16年实战经验提炼为标准流程，自主开发实操与编程课程。坚持一对一传帮带，以省赛标准反哺教学，带出多名骨干，带动公司整体技能水平持续提升。
佟永忠（技术中心）
师者名片：39年钻研装配工艺的“活字典”
匠心印记：深耕数控机床工艺制造技术39载，将多年积累的工艺难题与解决方案倾囊相授，宛如一本随时查阅的“活字典”。编写机械制图、主轴装配等8门精品课程，坚持一对一带教新人，有效缩短新员工上岗周期，助力团队业务效率跃升。
郑彦鹏（立加装配分厂）
师者名片：传授机加工秘籍的“实操教练”
匠心印记：汲取省市大赛经验，在机加工全流程开展系统性传帮带。依托实操场景帮助学员建立加工逻辑，手把手传授工艺，助力新人快速掌握核心技能，独立承担客户切削任务。
程海生（车床装配分厂）
师者名片：创新工艺工装的“实战派”
匠心印记：扎根机床装配调试一线，深度参与多项企业核心重点项目，创新工艺工装5项。参与“卓越匠星”培训，编制标准化讲义，悉心带教实习生，强化青年实操思辨能力，发挥高技能人才示范作用。
黄启明（立加装配分厂）
师者名片：扎根一线、因材施教的“现场教练”
匠心印记：梳理岗位要点，打磨适配现场的实操课程。指导新人规范操作、处置现场问题，主动承担“卓越匠星”专项培训，协助补齐公司高技能人才队伍建设短板。
赵伟超（立加装配分厂）
师者名片：提炼标准流程的“转化者”
匠心印记：把实操经验转化为标准化流程，开发贴合生产的实操课程。承接技师专项培训，倾囊分享技术经验，手把手帮扶新员工夯实技能、独立上岗。
徐长胜（大件加工二分厂）
师者名片：智能加工模式的“推介官”
匠心印记：作为公司智能制造成果的“推介官”，面向公司内外系统宣讲项目建设历程与智能加工模式，向参训学员传递企业先进制造理念，有效彰显企业技术实力与品牌形象。
李振晜（成套设备装配分厂）
师者名片：推行理实一体教学的“赋能先锋”
匠心印记：牵头分厂“工艺星期一”常态化培训，聚焦新产品落地与质量复盘，夯实全员工艺素养。坚持理实一体化教学，累计带教11名新员工，依托现场实操实训加快新人业务能力养成，有效缩短岗位适配周期。
一张张师者名片，闪耀着精益求精的光芒；一道道匠心印记，镌刻着薪火相传的担当。每一位内训师都在以微光汇聚星河，他们不求光环、默默耕耘，把精湛技艺代代相传，把敬业作风层层延续。
值此第42个教师节之际
向公司全体内训师致以最诚挚的敬意！
愿你们匠心不老、桃李芬芳，
与通用技术沈阳机床并肩共赴
高质量发展新程！
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