冠华公司党总支与研究院党总支围绕数字化变革开展联学共建活动

为深入践行FAITH经营理念，进一步深化公司级项目P5数字化变革3.0建设，加快培育发展新质生产力，9月9日，冠华公司党总支与研究院党总支联合开展“红色引擎·智造先锋”联学共建活动。本次活动以党建为核心引领、项目为实战载体，聚焦MLCC制造设备迭代升级课题，精准锚定技术攻坚主方向，全面开启双方协同攻关、聚力破局的新局面。

协同攻坚积累实战经验

此前，针对端电极质量问题较多这一核心难题，冠华公司与研究院组建专项联合技术攻关组，构建产线与研发深度绑定的攻坚模式。双方将端头工序生产一线与研究院材料研发中心深度联动，细化拆解7个子攻坚项目，实行分项领办、责任到人，彻底打通理论研发到产线落地验证的闭环通道，形成“产线验证理论、理论指导产线”的良性循环。目前该专项工作已取得阶段性关键突破，为产品品质升级提供了坚实技术支撑。此次专项攻坚锤炼的协同作战能力、技术攻关经验，为本次联学共建活动落地见效筑牢坚实基础。

联学共建明确合作方向

本次联学共建活动聚焦“党建+高端突破”融合发展路径，以“党建引领、人才共育、难题共破、成果共享”为主线，全方位搭建双方深度协作平台。活动现场，双方建立常态化联席工作机制，设立“党员技术攻关先锋岗”，推行技术人才“双导师制”，签署《联学共建合作协议书》，精准打通人才培养、技术攻坚、成果转化全链条。

随后，双方开展首场自动化设备技术研讨会，将共建协议从“纸面”推向“一线”。双方设备团队聚焦设备效能瓶颈等关键问题深入研讨，梳理涵盖设备提速改造、设备自动上下料研发、提升测试稼动率、建立设备预防保全系统等四大联合攻坚项目清单。据测算，项目达成后，相关设备产能及综合生产效率将提升10%以上。研讨过程中，双方技术团队坦诚梳理当前技术攻坚难点、堵点，明确后续攻关重点与突破方向，为技改升级、效能提升划定清晰靶心。

下沉一线细化攻坚路径

交流结束后，研究院设备团队深入冠华公司生产车间与设备技改室开展实地调研，全面摸排自动化设备运行现状、技改推进情况。调研过程中，技术专家与现场技术操作工人面对面沟通、点对点剖析，精准排查设备运行短板与技改优化空间。结合实地调研成果，双方进一步细化四大共建项目的技术方案与实施路径。

在高端MLCC产业升级浪潮中，自动化设备迭代突破是破解高端产能瓶颈、提升核心竞争力的关键抓手。下一步，双方将持续深化联学共建平台建设，坚持以党建聚合力、以创新破难题、以实干促发展，持续深化数字化变革、激活新质生产力，全力推进自动化设备迭代升级、产线效能提质增效，为风华高科高端电子元器件产业高质量发展、行业争锋夺冠注入强劲动能。

撰稿：冠华公司  何志军

编辑：陆欢、刘恺

编审：史富娟