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董秘你好，公司路演和历年的人才策略是坚持外部引进 + 内部自主培养双路径并行，持续优化人力资源配置，把人才建设作为长期核心战略；依托稳定的核心技术团队，搭建完整碳纤维全产业链人才梯队。从目前看温月芳技术和经营极度优异且高度前瞻性，并为见纪委约谈违纪，德不配才情形，公司能利用其优势为公司力挽狂澜吗？
您好，有关人员变动详情，请查阅公司在巨潮资讯网披露的《关于深圳证券交易所对公司关注函的回复》等公告。公司技术创新是团队长期奋斗的成果，目前核心技术团队稳定，人才梯队建设有序推进。公司将继续夯实人才体系建设，助力公司高质量发展。感谢您的关注。
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