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初心如炬③ | 澜沧江畔的“智慧大脑”守护者


初心如炬

澜沧江畔党旗红


编者按:

百年薪火耀山河,红色征程启新篇。2026年是中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年,回望百年来时路,革命先辈高举信仰火炬,点燃华夏大地燎原星火,开启为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的壮阔征程。百余年风雨兼程,一代代共产党人薪火相传、接续奋斗,让初心使命在时代浪潮中愈发坚定。


今年3月,习近平总书记亲临中国华能总部考察并作出重要指示,殷切嘱托华能为加快建设新型能源体系、建设能源强国作出新贡献,极大激发了广大干部职工奋进新征程、建功新时代的昂扬斗志。


扎根祖国西南江河群山之间,华能澜沧江公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循,全面贯彻党的二十届四中全会精神,深学细悟笃行习近平党建思想,牢牢守住国有企业坚持党的领导、加强党的建设这一“根”与“魂”,始终践行“建设‘三色’公司,服务能源强国”使命,在发扬红色传统、赓续红色血脉中,淬炼对党绝对忠诚的政治品格。


从澜沧江畔开山筑坝开发水电资源,到踏遍高原山野布局风电光伏,再到统筹储能项目完善能源链条,一代代澜沧江建设者发扬长征精神,不畏艰险、艰苦奋斗,在深山峡谷、雪域高原攻坚克难、矢志开拓。在党的坚强领导下,公司逐步构建起水风光储多能互补的能源发展格局,把赤诚初心熔铸进每一座电站、每一台风机、每一片光伏板,用电力安全保供、清洁低碳发展的扎实成效,诠释央企听党指挥、服务能源强国建设的使命担当。


一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。2026年,公司在电力保供、项目建设、技术攻关等关键战场创建红旗党支部22个、党员示范“区岗队组”318个,持续推动党的建设与经营改革发展深度融合。在安全生产、创新攻坚、乡村振兴的一线,公司广大党员冲在前、干在先、挑重担,以实际行动让党旗始终高高飘扬在党和人民最需要的地方。


“初心如炬,澜沧江畔党旗红”系列报道第三期,我们来到集控中心,听他们讲澜沧江畔的“智慧大脑”守护者、身边的优秀党员胡林的攻坚故事。



澜沧江畔的“智慧大脑”守护者——胡林


清晨,昆明还笼罩在淡淡的薄雾中,华能澜沧江公司集控大厅的屏幕上早已亮起密密麻麻的数据。这里是可以集中调度12座水电站、超2380万千瓦装机的“智慧大脑”。胡林站在大屏前,目光扫过一串跳动的频率数值——那是千里之外某台机组的一次调频响应数据。他皱了皱眉,转身对身后的年轻同事说:“你看这个调节速率,还有优化空间。”


二十年前,这个从安徽阜南县走出来的年轻人不会想到,自己会与这条奔流不息的大江结下如此深的缘分。


01

要让机器替人跑,先把路修好

2012年,胡林调入集控中心,从此与“自动化监控系统”结下了不解之缘。“那时候的集控系统耦合紧、扩展难,就像一辆老式卡车,跑不快还容易抛锚。”他打了个比方。


带领团队开展集控中心监控系统改造


2016年开始,澜沧江流域电站陆续接入集控,监控数据量呈几何级增长。传统集中式架构不堪重负,系统响应越来越慢。面对“卡脖子”难题,胡林带着党员突击队冲了上去。“有一次半夜系统报警,我们排查了三个小时才发现是数据通道拥堵。”胡林说,“那时候我就想,必须从根子上解决问题。”


胡林带领团队一头扎进技术攻关一线。白天讨论方案、梳理逻辑,晚上写代码、跑仿真、反复测试,连续几个月连轴转。最让人疲惫的不是体力消耗,而是反复试错、不断推翻重来的精神消耗。“有时候为一个参数的调试熬到半夜,好不容易跑通了,第二天实测又发现新问题。”团队成员回忆,“胡林永远比我们走得晚。”最焦虑的那个深夜,胡林在笔记本上胡乱写了几个字,合上本子发了会儿呆,第二天照常钻进机房。  


在监控机房调试程序代码


三年磨一剑。胡林作为第一完成人主持研发的“澜沧江流域水电站群巨型分布式集控监控系统”,首创了流域内巨型水电站群分布式监控架构,成功应用于50余台机组,实现现地无人值班运行。这套系统被评价为国际先进水平,荣获云南省科技进步三等奖、华能集团科技进步二等奖。


“以前一个电站需要几十人值守,如今坐在昆明就能监控千里之外的设备运行。”胡林说这话时,语气里带着朴实的自豪。



02

算法就像水电的"方向盘",

偏一点就可能出事

2017年,云南电网正式异步联网运行,水电机组作为电网调频主力,其控制算法直接关系电网安全。


“传统AGC算法逻辑不自洽,很难适应多振动区和复杂约束条件。”胡林说,“就像开车,方向盘稍微偏一点,就可能出大问题。”


攻关水电站有功出力控制新算法


胡林主导研发了水电站有功出力控制新算法,提出逻辑简洁、兼容性强的AGC控制策略,形成澜沧江流域统一管理标准。算法落地后,站内出力分配速率提高约45%,调节速率提升50%以上。相关成果发表在中国电机工程学报等核心期刊,获国内外同行高度评价。


更大的挑战来自超低频振荡。异步联网后,电网频率稳定性面临前所未有的挑战。胡林和团队解析了自激振荡、受迫振荡机理,创新水电站出力稳定性提升技术,形成异常监视、源头抑制和运行预警方法。


胡林作为核心人员完成的“薄弱电网下大型灯泡贯流式机组关键技术研发及应用”成果,经鉴定达国际领先水平,获中国电力科技进步二等奖、云南省科技进步二等奖,成果推广至柬埔寨等“一带一路”沿线工程。



03

市场不等人,

我们得跑在变化前面

2022年,电力现货市场加速推进,辅助服务成为发电企业新的竞争赛道。胡林敏锐地意识到,“技术创新既要锚定党指引的改革航向,确保与国家战略同频共振;又要精准把握市场脉搏,在供需互动中激发活力。”


指导调频容量竞标辅助决策系统开发


“以前我们只管发电,现在得算经济账。”胡林说,“市场不等人,我们得跑在变化前面。”面向调频市场,他带领团队研发了三大核心工具:调频市场智能开停机方法、调频容量竞标辅助决策系统、二次调频增益调节技术。这些工具破解了“大开机容量、小调节距离”工况下调节速率考核的难题。成果很快见效,公司辅助服务收益持续增长。


04

一个人的力量有限,

一群人才能走得更远

2019年,胡林当选华能集团首届“创客”,并担任创客工作室带头人。从“单打独斗”到“带兵打仗”,他的角色悄然转变,他把这视为一名共产党员践行“传帮带”优良传统的新考场。 


“以前是自己把活干好就行,现在得想着怎么把团队带起来。一个人的力量有限,一群人才能走得更远。”胡林说。


带领工作室成员开展创新活动


在工作室,胡林推行“揭榜挂帅”机制——谁有能力谁上,谁能攻关谁领衔。年轻员工可以自主申报课题,他负责把关方向、提供资源。“一对一、手把手”是他带徒弟的方式,“不藏着掖着,把自己踩过的坑都告诉他们”。他常说,党员这个身份,不是写在履历表上的,是刻在别人心里的。你冲在前面,年轻人才会跟上来。


2024年担任集控中心运行部副主任后,胡林分管科技创新工作,进一步推动部门创新文化培育。一年多时间,部门员工自主申报国内发明专利近30项、美国发明专利2项,获得华能职工创新一等奖等十余项奖励。


“创新没有终点,只有新的起点”。


面对服务建设能源强国、建设新型电力系统的重任,胡林的目光投向了更远处。


“我们水电人不仅要做好水电,还要做好水风光储多能互补——这就是我们这代人的新长征路。”胡林牵头开展的多能互补出力协调控制研究,已获授权发明专利8项,发表EI论文1篇。


采访结束时,我问他对年轻同事有什么想说的。他想了想,说:“水电这个行业,看着粗犷,其实精细得很。一条代码、一个参数,都可能关系电网安全。沉下心来,把手头的事做到极致,时间会给你答案。”


深夜在工位继续开展科研工作


窗外,城市已然万家灯火阑珊,归家的人流在楼下穿梭不停。然而,集控大厅的屏幕闪烁不息,数据流奔腾如江河。千里之外,澜沧江水穿山越岭,推动着一台台机组昼夜旋转,将光与暖送往千家万户。胡林转身回到工位,继续盯着那个跳动的频率曲线——他知道,创新没有终点,只有新的起点。



编辑:集控中心  张鹏   熊紫维

审核:集控中心  崔海涛   杨茵梦

审定:党建工作部  杨华   张大鹏

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