秋日有约，校企情长

元琛科技&安工大校企合作系列活动

秋日有约，校企情长

秋日有约，校企情长。9月18日，元琛科技迎来了一群老朋友。

安徽工业大学师生一行莅临元琛科技，参观企业文化展厅，开展党建联建、召开产学研合作与研究生联合培养进展报告会等活动。

双方在亲切友好的氛围中畅叙合作情谊，共谋发展新篇，以实际行动书写校企深度融合的生动实践。

01

党建联建，共话红色引擎

校企党建，各有所长。高校党建重在铸魂育人、厚植理论根基；企业党建重在赋能发展、锤炼实干本领。如何让二者互学互鉴、彼此照亮？

带着这样的思考，元琛科技第二、第三党支部与安徽工业大学冶金工程学院资源循环党支部坐到一起，以联建活动为载体，开启了一场别开生面的党建对话。元琛科技党委书记、CEO梁燕，安徽工业大学资源循环党支部书记余正伟参与交流。

会上，双方党员代表互相交流党建思路与成果，既谈高校党建如何融入科研育人，也谈企业党建如何赋能生产经营，延伸至AI浪潮下的人才培养，双方达成一致共识：校企育人不能固守旧章，要在专业根基之上延伸AI视角，在产业与智能的交汇处找准自身坐标。

这一话题，让党建交流超越党务本身，直抵育人初心，也让双方“党建引领、资源共享、优势互补、协同发展”的格局更加清晰。

02

走进元琛，感知“产业脉动”

带着对产业一线的好奇与对未来职业的思索，安徽工业大学冶金工程学院资源循环科学与工程专业2023届学子走进元琛科技，参观企业文化展厅与智能制造生产线，近距离感受元琛科技在生态环境领域的创新实践与发展成就。

面对这群即将走向人生新阶段的年轻人，元琛科技党委书记、CEO梁燕以《未来企业需要什么样的人才》为题，带来了一场别开生面的分享。

梁书记从AI时代的技能迭代趋势切入，深入剖析人才能力核心标准与未来成长路径，引导同学们在时代变革中找准定位、锤炼本领，成为能跨界思考、能快速学习、能把技术落到真实场景中的FDE人才。

现场互动热烈，同学们纷纷表示深受启发，对未来职业发展有了更加清晰的认识与规划。

03

产教融合，共育未来之力

校企携手，贵在长久；育人之路，重在同心。自元琛科技与安徽工业大学合作以来，双方在科研攻关与人才共育上始终同向而行。

9月18日下午，2025年安徽高等研究院校企联合科研与人才培养项目——安徽工业大学与元琛科技产学研合作与研究生联合培养基地合作项目及人才培养进展报告会在元琛科技顺利召开。

会上，安徽工业大学资源循环党支部书记余正伟就项目建设进展概况进行汇报。随后，联合培养研究生围绕铁前智能化、智能体决策、工艺优化等方向汇报工作进展，课题涵盖多个前沿领域，充分展现了双方在“AI+冶金”交叉领域的探索与突破。

博士后联合培养工作亦作专题汇报，展现了高层次人才共育的阶段性成效。双方进一步围绕科研方向深入研讨交流，凝聚发展共识。

一日之行，从党建联建到产教对话，从企业参观到AI课堂，从项目汇报到人才共育，交流内容丰富，双方情谊愈深。

未来，元琛科技与安徽工业大学将继续携手同行，以党建为引领、以产教融合为纽带、以人才共育为根本，推动科研合作再深化、育人模式再创新、成果转化再提速。

双方因“绿色”结缘、因“创新”同行、因“人才”情长，也必将在双向奔赴中让校企情谊愈发深厚，共同为行业高质量发展书写新的篇章。