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资讯 为深入落实集团“人才强企”战略，做实做细新入职青年人才关心关爱工作，精准服务2026年新进硕博青年成长成才，新钢集团团委于9月14日至16日在新钢影剧院分三批开展“青春会客厅 奋进正当时”青年面对面交流活动，覆盖79名新入职硕博研究生，各直属团组织书记全程参与对接服务，为青年搭建零距离沟通平台，切实纾困解惑、赋能成长。
新入职硕博青年是企业高质量发展的后备骨干力量。从校园步入职场，青年新人普遍面临岗位适应、职业规划、生活适配等现实困惑。本次活动直面青年成长痛点，畅通诉求表达渠道，精准掌握青年思想动态与实际困难，切实解决大家工作、生活中的急难愁盼问题，引导青年调整心态、坚定信念、扎根岗位、潜心成长。
活动形式新颖、内容充实，开篇播放由新钢青年自主运用AI技术制作的专题片《钢铁的温度》，以创新视听形式展现企业底蕴与钢城情怀，快速帮助新人融入企业氛围。活动特邀荣获“全国技术能手”“全国优秀共青团员”国家级荣誉的三位优秀青年分享成长历程，以扎实的岗位经验、真实的奋斗故事为新入职青年树立标杆、传递力量。
交流环节中，新入职青年围绕企业改革发展、岗位成才、青年服务保障等话题畅所欲言，积极建言献策。针对青年提出的各类问题，现场逐一回应解答；对暂无法解决的问题详细建档记录，公司团委同步建立闭环督办机制，对青年诉求和建议立台账、定责任、限时效、销号管理，限时通报办理成效，确保事事有回音、件件有着落。
此次活动以暖心服务凝聚青年、以精准赋能助力成长。下一步，新钢集团团委将持续聚焦青年成长需求，常态化搭建交流服务平台，用心用情解决青年实际难题，引导广大青年扎根钢城、实干奋进，为企业高质量发展注入强劲青春动能。
来源：公司工会（团委）
编辑：陈小香
审校：张名海
出品：新钢集团党委宣传部
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