当前,热电分公司机组检修工作正如火如荼地开展,近800名职工与外委人员正奋战在锅炉、汽机等各作业面上。面对多类型交叉作业叠加带来的安全压力,热电分公司坚持将安全管控举措下沉一线,以“四个到位”筑牢检修安全防线。
安全警示到位
每日清晨7时,班前会准时召开。热电分公司组织作业人员集中剖析行业内触电、高空坠落等典型事故案例。“早些年我亲眼见过因违章险些酿成的事故,一时疏忽就可能造成大祸。”获评“安全文明示范岗”的外委单位项目负责人李文才现身说法,用亲身经历警醒在场每一名作业人员。
锅炉厂房西侧有一条20米长的警示长廊,是作业人员上下班的必经通道。长廊内设有事故案例图文展板,其中还有现场抓拍的违章实景照片,画面真实、不加修饰,直面问题、不遮不掩。不少来往职工都会驻足观看,在潜移默化中把“违章就是事故”的理念刻进心里。
安全是检修工作的生命线。热电分公司将安全管控贯穿设备拆解、回装、试验全流程,严把焊口质量、轴承间隙等工艺关口,盯紧水压试验、电气试验等关键节点,做到安全与质量同步推进。
风险管控到位
热电分公司将炉膛受限空间作业、管道特级动火、10米以上高空焊接等高风险项目全部纳入升级管控清单,筑起高风险作业的第一道防线。“先测气体,防护用品穿戴到位,确认无误再开工!”锅炉炉膛作业前,安全管理人员守在人孔门旁,仔细核对气体检测仪数值,反复叮嘱作业人员系牢双钩安全带;现场同步严格落实“双监护”机制,监护人员全程坚守指定点位,作业监控全程同步存档,实现作业全流程可追溯、可核查。
安全督查组常态化开展突击检查,不给违章操作留任何侥幸空间。一次脚手架搭设作业现场,督查人员发现一名作业人员的安全带挂钩未固定在牢固锚点上,当即叫停作业:“高空作业容不得半点侥幸,安全带必须高挂低用。”督查人员随即督促作业人员现场整改,切实把安全管控的刚性约束落实到每一处作业细节。
为打通全员安全监督的“最后一公里”,热电分公司在检修现场主要通道张贴了安全匿名举报二维码,作业人员可随手拍摄上报各类违章线索,同事之间主动互相提醒、互相监督已成为检修现场的常态。
标杆引领到位
热电分公司锚定6S现场管理、作业流程规范、人员零违章、管理人员履职四项考核标准,建立针对外委单位的专项考评机制,以正向激励激发外委队伍规范作业的内生动力。
考评中,凡做到工具物料码放规整、收工后及时清理作业废料、当日作业零违章的队伍,即可获评当日“安全文明示范岗”,并授予专项流动红旗。每日清晨的班前会上,党委书记、总经理梁虎伟为获评队伍授旗,并明确表态:“安全文明做得好,就要给予实实在在的激励。”
获评“安全文明示范岗”的外委队伍,还可享受作业工器具优先领用、入场手续优先办理等配套激励。这一鲜明的正向导向,带动各外委单位主动对标先进——此前需要反复督促的“工完、料尽、场地清”、规范办理工作票等要求,正逐步从“被动执行”转变为全体作业人员的自觉行动,长期存在的外委安全管理短板得到有效补齐。
责任压实到位
热电分公司将检修现场划分为4个安全责任网格,炉侧受热面、机侧油系统、电气高压室等关键区域均设置专属包保人,并对照每日检修计划,严格执行三级负责人制度。
“隔离措施再核对一遍,确认余压释放,电源挂牌上锁。”每次油系统检修开工前,三级负责人共同抵达作业现场,逐项核查安全条件,确认无误并签字后方可开工。作业期间,网格包保人不间断巡回检查,坚决杜绝无票作业、擅自扩大作业范围等违章行为。
同时,热电分公司严格落实管理人员履职签到制度,管理人员到场核查后方可签字确认。安全环保中心每晚梳理管理台账,对“纸上履职”等问题在次日早检修会上点名通报,倒逼安全责任下沉至作业现场。
下一步,热电分公司将锚定检修目标,紧扣时间节点、分秒必争,把每一项检修标准落实到机组的每一个部件、每一处流程中,高质量完成机组检修任务,以实干实绩彰显热电人履职尽责的使命担当。
作 者 | 闫东东
编 辑 | 冯永东校 对 | 李建军
审 核 | 刘 涛
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