精准赋能丨广州港集团经营管理人才高级研修班顺利举办

为深入贯彻落实人才强港战略，全面提升集团经营管理队伍综合素养和履职攻坚能力，赋能企业战略转型与高质量发展，近日，广州港集团携手交通运输部党校（交通运输部管理干部学院）、清华大学继续教育学院，联合举办经营管理人才高级研修班。集团党委副书记罗育良带队，41名中层管理人员及后备骨干赴北京参训，圆满完成为期6天的集中研修学习。

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本次研修紧扣集团战略发展布局和干部履职核心需求，精准贴合港口发展和国企改革新形势新任务，邀请行业权威专家、资深学者专题授课。课程体系内容充实、靶向精准，涵盖党性教育、综合交通发展规划、供应链创新管理、国企改革与风控管理、人工智能大模型应用等重点核心板块，全方位补齐经营管理干部知识短板、能力短板、思维短板。培训采用“课堂教学+案例解析+标杆参访+交流研讨”四位一体模式，推动理论教学与行业实践、企业经营、港口发展深度融合，让学习更具针对性、实践性和指导性。

研修期间，全体学员走进京东集团总部、京东物流亚洲一号智能仓开展实地观摩教学。通过沉浸式参观、面对面交流，深入学习头部企业在智慧物流网络布局、数字化供应链运营、智能仓储体系建设等方面的先进理念与成熟实践。

在结业仪式上，学员代表结合学习收获与岗位实际作交流发言。大家一致表示，本次研修班课程贴合实战、启发深远，既夯实了理论基础，拓宽了战略格局，也找到了工作差距、明晰了提升方向。下一步将认真复盘总结、消化吸收所学内容，坚持学以致用、知行合一，把先进管理理念、前沿行业经验融入日常工作，立足岗位担当作为，切实将学习成果转化为推动工作提质增效的强大动力。

人才是企业发展的第一资源，是建设世界一流港口的核心支撑。下一步，广州港集团将始终坚持人才引领发展战略，紧扣全球一流国际航运枢纽、全球一流港口型综合物流服务商战略目标，持续深化校企合作育人模式，搭建高层次、专业化人才培育平台，持续完善精准化、系统化、常态化的人才培训体系，全方位锻造高素质、专业化经营管理人才队伍，为集团高质量发展提供坚实有力的人才支持。

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  图文 | 组织人事部 教培中心

  编辑 | 肖逸飞