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董秘您好，股价受二级市场波动影响，而公司业绩下滑时部分福利并未同步调整。五险一金属法定要求可以理解，但企业年金并非强制缴纳。请问公司是否建立福利和业绩挂钩机制，有无设置业绩下滑暂缓企业年金的相关兜底条款？为何该类关切难以得到正面答复？
您好，感谢您的关注！请参考公司前期的回复。
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