本钢举办“三青”人才阶梯培养计划培训班成果汇报会暨结业仪式

本钢集团官方微信公众号

关注本钢集团   了解本钢发展

10月20日

本钢举办“三青”人才阶梯培养计划培训班成果汇报会暨结业仪式。本钢总经理、党委副书记霍刚出席会议并讲话。

近年来，本钢党委深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以及习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，始终把人才作为推动企业转型升级和高质量发展的第一资源。通过系统谋划、分层分类实施青年干部“3+X”、青年科技人才“1+1”和青年技能人才“1+N”培训，构建“管理型、专家型、工匠型”立体式培养体系，实现青年人才培养从“个体提升”向“群体跃升”，从“抓后备”向“育梯队”，从“重形式”向“有质效”的实质性转变。近4年来，“三青”人才培训班累计训练培养256名青年后备人才，研究形成课题成果71项，撰写论文70篇，形成专利申报20项。

会上，霍刚对此次培训取得的成效给予充分肯定，并代表本钢党委向全体学员和各级党组织提出希望。他指出，本钢青年要明志、精进、实干，在经营攻坚中创造价值。要坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，真正把“高端化、智能化、绿色化”要求落实到岗位工作中，在本钢改革发展中找准位置、发挥作用；要深耕管理技能，精益求精，创造价值，做到日日精进，用实际结果检验学习成效；要立足岗位、务实履职，在解决实际问题中锤炼过硬本领。

霍刚要求

各级党委要真抓实干，在主动作为中扛牢责任。要加强党的领导，筑牢人才工作组织保障，确保人才培养与企业发展需求相适应；要突出用好用活，激发人才创新创造活力，让更多青年在实践中脱颖而出；要搭建平台，做好服务，通过事业留人、情感留人、待遇留人，形成人才愿意来、留得住、发展好的良性循环，为企业发展增添人才动力。

会上，与会人员共同观看了本钢2026年“三青计划”培训纪实片，公布了优秀课题名单，进行了学习成果汇报，学员代表和基层单位代表分别发言。

本钢相关部门负责人，各板块及直属单位负责人、部分本钢技能大师等参加仪式。

记者：温兆龙
编辑：陈思维
责任编辑：韩爽爽
出品：本钢新闻中心

声明：

1.如转载本平台内容须标明来源。非本钢集团的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本平台，如尽力查核未能发现出处则标“转自网络”。如有疏漏欢迎版权所有者及时联系，我们将予以更换或删除。

2.本平台素材图片来自网络，如涉及版权问题，欢迎版权所有者及时联系，我们将予以更换或删除。

3.如任何作品标明“谢绝转载”，我们尊重并不予转载。

4.对于恶意及虚假举报，我们保留法律权益。