首钢股份党委理论学习中心组开展集中学习

10月26日，首钢股份党委理论学习中心组学习会召开，集中学习习近平总书记在《求是》杂志上发表的重要文章，中共中央、国务院印发的《关于发展新质生产力的意见》精神等内容，进一步传达学习集团“三创”交流会精神。公司领导班子成员，党委组织部、党委办公室、纪委、党群工作部负责同志参加。

首钢股份党委书记王立峰，结合实际工作强调，

▲培育壮大新质生产力，赋能企业高质量发展。要立足公司生产经营实际，坚定不移推动技术创新成为第一竞争力，纵深践行“一引领两融合”，扎实推动科技创新与产业创新深度融合。要牢固树立市场思维，坚持创新源于需求，善于从客户痛点挖掘研发课题、从生产现场瓶颈找准攻关方向，把创新成果输出到产线制造能力上、产品市场竞争力上，落实在效益提升、财务贡献上。要主动拥抱AI，以行业的最佳实践为标杆，将数智技术深度融入研发设计、生产制造、质量管控、运营管理、辅助决策等全流程，推动效率效益持续提升。

▲深入学习贯彻集团“三创”交流会部署要求。要把思想和行动统一到建强人才队伍工作上来，推动人才工作由“打牢基础”向“强基赋能”迭代升级，聚焦技术、管理、商业模式创新三类创新型人才队伍建设，明确发展方向、完善工作机制、优化生态环境，激发各类人才创新创造活力。要切实把会议精神转化为务实管用的具体举措，把人才需求清单落到重大项目和关键岗位上，健全容错纠错机制，打造更加积极、更加开放、更加有效的人才工作格局，践行“挑大梁、当先锋、立标杆”的时代使命，为打造中国式现代化首钢场景提供人才支撑。

▲狠抓收官冲刺，谋篇布局明年重点工作。四季度是全年工作收官的关键阶段，要锚定年度目标全力冲刺，抓实抓细生产经营各项工作，对照“八个注重”经营方针要求，树牢“三把尺子”，对标对表查进度、找差距、溯根源，聚焦痛点难点和薄弱环节，靶向发力、精准破局，全力以赴争取更好的经营结果。要高质量做好明年预算编制工作，明确明年工作重点和努力方向，做到目标可衡量、路径可操作、进度可追踪，确保经营生产平稳接续、有序推进。

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文图：白佳霖

编辑：吴鹂

校对：汤丰宁 

审核：赵成龙

出品：党群工作部