淬炼青春志，笃行启新程——上海医药集团第二期青年干部培训班开班

2026年10月28日，上海医药集团第二期青年干部培训班在上海科技管理干部学院正式开班。上海医药集团党委书记、董事长杨秋华，上海科技管理干部学院党委副书记、院长曾方出席开班式。开班式由上海医药集团领导人员管理部部长、上海医药人力资源部总经理曲介庸主持。

杨秋华在开班动员中回顾了近年来集团经营质效持续提升的奋斗历程，深入阐释了“十五五”开局之年加快培育优秀年轻干部队伍的紧迫意义。他指出，此次培训班是加强集团干部梯队建设的内在要求，也是服务国家战略和上海生物医药产业发展的现实需要，勉励全体学员把握机遇，为打造以科技创新为引领的世界一流医药健康集团注入源源不断的人才动力。

杨秋华对学员提出三点要求：一是认清时代大背景，深刻理解青干班举办的现实意义。面对生物医药行业困局与变局交织的形势，青年干部要胸怀大局，主动研究政策、产业和市场变化，准确研判行业发展中的机遇与挑战，深刻理解集团在关键阶段加快培养年轻干部的战略考量，增强服务大局的责任感、使命感和紧迫感。二是认清企业核心特质，找准青年干部的奋斗坐标。要遵循产业、研发、市场规律，把市场化、专业化、国际化的发展要求落实到履职能力建设中。广大青年干部分布在不同业务板块、不同岗位，要立足所在企业和自身岗位找准定位，围绕本职工作钻研业务、补齐短板、锤炼本领，努力成为懂业务、精专业、能实干的骨干力量。三是把握集团核心战略，立足岗位释放青年担当作为。集团正推进构建产业生态、实施开源研发、推动各企业聚焦细分赛道三大核心战略。青年干部要把战略要求转化为岗位行动，围绕资源协同、工商联动、研发开源等重点任务，主动跨前、加强协同，勇于破题、敢于攻坚，以推动工作的实际成果体现青年担当。

杨秋华强调，全体学员要珍惜宝贵学习机会，以“看十年、想三年、干一年”的战略眼光规划成长，在学习中淬炼品格，在实践中增长才干，早日成长为担当上药大任的栋梁之才，在集团“十五五”高质量发展的征程上书写无愧于时代、无愧于青春的精彩篇章！

开班式上，曾方代表上海科技管理干部学院致辞，上海医药总监、SPU执行校长张琳介绍项目情况，参训学员代表作表态发言。

本期培训班共有46位青年干部参训，涵盖了集团主要业务板块。培训对标国企干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，紧贴青年干部成长发展的党性修养和能力要求，聚焦党性修养与廉洁从业、能力觉察与自我管理、系统思考与目标管理、人际沟通与团队赋能四大模块，融合“理论+研讨+实践+参访”多维培养模式，引导帮助学员聚焦集团改革发展需要，进一步凝心聚智、学以致用，于互学互鉴中共促成长。