10月22日至23日，太钢集团党委2026年巡察特训营第二期在巡察办举办。不同于以往在教培中心集中授课模式，本次培训由教培中心统筹师资、整合课程，把培训资源 “打包” 送上门，组织即将参与第二轮巡察的同志就地参训、就近备战。通过为期两天共16课时的 “短平快” 集中充电，为顺利开展巡察工作厉兵秣马、蓄势聚力。

变“请上来”为“送下去”，把课堂建在备战一线。本轮巡察覆盖面广、专业要求高，教培中心主动对接巡察办培训需求，精心策划，把培训班“搬”到巡察人员的日常办公地，少了往返奔波、多了学习时间；课程内容也跟着巡察节奏走——从绩效薪酬、选人用人到中央八项规定精神，从招投标与合同合规到算账经营和费用管控，从制度体系建设到安全生产隐患排查，人力资源部、纪检监督部、法务与合规部、经营财务部等多个业务部门的骨干内训师轮番登台，一门课对准一个监督领域，一次培训覆盖巡察全链条。

变“大水漫灌”为“精准滴灌”，把课堂办成实战推演。培训没有停留在念文件、讲概念。在“巡视巡察实务”的课堂上，授课老师结合巡察业务实践，对谈话技巧逐条拆解；“政治巡察实践分享”环节，巡察组组长、副组长把亲历的案例掰开揉碎讲，从问题定性依据到证据链闭合，从谈话突破口选择到“四个落实”监督重点，倾囊相授；巡察谈话视频复盘，让学员在真实镜头里找差距、补短板。学员们对着典型案例写问题清单、梳理证据链条，在思想碰撞中把“巡察到底怎么看、怎么干”越磨越清。

以学促战，把学习成效转化为利剑锋芒。两天里，全体学员通过课堂学习与组内交流，收获满满。大家纷纷表示，课程紧、干货足、贴实战，学了就能用、上手就能干。据悉，本期特训营结束后，全体学员将即刻奔赴各被巡察单位，以更清晰的思路、更过硬的本领投入工作，让巡察“利剑”在企业改革发展一线持续亮剑生威。

文 | 图：苗景娜
编辑：张可树
责编：刘君

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