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董秘您好。公司低代码平台已认证开发师11246人、冷轧厂开发超500个应用、岗位创新申报破万条，"万名AI员工"计划已启动，验证了"一线懂业务+大模型工具"的可行性。请问长效机制层面：①一线自主开发的应用是否纳入绩效考核、晋升与专项奖励？②优秀应用跨单位复用时开发者贡献如何认定？③低代码应用"开发易、维护难"，后续运维、迭代与数据安全规范如何安排？
您好！公司高度重视一线创新成果转化，已将低代码应用贡献转化纳入岗位创新管理体系，同时建立健全数据安全管控规范和长效运维机制。感谢您的关注！
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sh601003
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