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寻来路、找差距、明方向、抓落实!十一冶这场主题教育催人奋进

为充分挖掘企业发祥起源地的红色奋斗根脉,引导党员代表带头破除“打工心态、旁观者心态”,牢固树立主人翁意识,日前,十一冶党委组织党员代表赴广西华锡矿业铜坑矿业分公司,开展“赓续长征精神寻根守初心 凝心铸魂聚力实干创一流”主题教育。本次主题教育把学习课堂搬到企业发祥起源地、老一辈建设者奋斗过的地方,在寻根溯源中感悟“铁军”精神,在对照检视中强化主人翁意识。

回望峥嵘岁月,聆听初心故事

与会人员观看企业奋斗历程短片。

十一冶作为原冶金部、中国有色系统重要的冶金施工骨干企业,曾为国家改革发展特别是冶金产业建设作出不可替代的重要贡献。1974年,“铁军”建设者挥师南丹、扎根车河,投身大厂矿务局建设,在条件艰苦、资源有限、技术装备相对落后的年代,肩挑手扛、敢为人先,闯出了一条创业之路,也为企业留下了厚重而鲜活的奋斗根脉。活动中,与会人员共同观看企业奋斗历程短片,重温那段峥嵘岁月。

储均、李阳福讲述初心故事。

在初心故事会上,十一冶老一辈建设者储均、李阳福分享当年艰苦奋斗的建设故事。党员代表还实地参观十一冶老一辈建设者在20世纪80年代艰苦条件下建设的工程项目,在一砖一瓦、一厂一房中感受“金字招牌”背后的汗水、智慧与担当。

分享人:储均

储均同志是大厂一期建设的先行者。1974年,19岁的他奔赴车河镇,先后参与大厂一期、二期工程建设,包括车河选矿厂二期技改工程、2号竖井井下设备安装、选矿厂设备安装等。

储均:1974年刚到车河的时候,深山里条件很艰苦,我们住简易工棚,潮湿简陋,生活物资也短缺。最难的还是设备安装这块,没有现成的调试经验可以参考,很多技术问题只能靠自己在现场摸索。那时候大家能咬牙坚持,靠的就是心里憋着一股劲。大伙儿以厂为家,师徒之间传帮带,遇到难题一起商量、边干边试,没有条件就创造条件,一门心思要把竖井和选矿设备安装调试好,踏踏实实把工程拿下来。

主持人:储均师傅,当年你们干竖井工程,任务到手就全力以赴抓落地。现在我们面临部分项目落地难、推进梗阻的情况,以您当年的经验,我们要怎么学习老一辈的执行力?

储均:要沉到项目一线去,现场的问题要在现场摸清、在现场解决。当年我们接到竖井建设任务,就是泡在工地上,跟着设备、跟着工序走,不等不靠、不坐等方案。遇到堵点不回避,大家一起商量对策,一步一步往前推。

分享人:李阳福

1984年,18岁的李阳福同志参与大厂二期建设,一直深耕于东副井井下设备安装工程。

主持人:李阳福师傅,当年建设施工没有现在先进的大型机械、数字化设备,在竖井井下设备安装过程中,遇到技术难题,你们是怎么摸索办法、攻坚克难的?

李阳福:井下空间狭小潮湿,没有精密仪器,设备下放、找正调平全靠简易工具人工实测。遇到难题大家一起商量,老师傅带着我们边干边试、反复校验,团结一致啃下难关。

主持人:当年大家扎根深山搞工程,不讲条件不计得失。放到今天,我们面对项目履约、市场竞争各类难题,您觉得我们干事创业,最不能丢掉的是什么?

李阳福:最不能丢掉的是团结一心的劲头和对待工作一丝不苟的严谨态度。条件再好、技术再先进,只要人心散了、做事松了,再简单的事也容易出问题。大家拧成一股绳,守好标准、不存侥幸,才能扛住压力、闯过难关。

党员代表参观铜坑矿业分公司集控中心。

“这次重返大厂镇寻根铸魂,参观前辈们在艰苦条件下建设的工程项目,聆听老一辈十一冶人讲述创业历程,我深受触动、深受教育。”十一冶党员干部纷纷表示,当前,建筑施工行业处于周期低谷,十一冶正面临一场事关生存的“淘汰赛”和必须打赢的“保卫战”,更需要党员干部冲在前、干在先、顶得住,需要全体干部职工统一思想、坚定信心、凝聚合力、主动作为。要接过老一辈艰苦奋斗、自力更生、实干担当的精神火炬,主动对标行业先进,以刀刃向内的勇气推进改革攻坚,以主人翁精神干好本职工作,把历史积淀的“精神资产”转化为现实发展的“竞争优势”。

党员代表在“奋进‘十五五’ 共赴新征程”全员大讨论中交流心得。

此次活动是十一冶贯彻落实柳钢集团党委“凝心铸魂聚合力 众行致远创一流”全员主人翁意识教育活动的具体行动。活动向全体党员干部发出号召:回望来时路,在寻根溯源中厘清“从哪里来”;对照找差距,在自省检视中认清“差距在哪里”;走好新长征路,在改革攻坚中明确“往哪里去”;永葆赶考心,在正风肃纪中答好使命“怎么干”。全体党员干部要牢固树立“企业发展我受益,企业兴衰我有责”的主人翁意识,带头破除“打工心态、旁观者心态”,全力以赴走好十一冶改革攻坚、提质创效的新长征路,奋力推动企业穿越行业周期、破解发展难题、实现健康可持续发展,为十一冶新的奋斗篇章贡献更大力量。

图文:郁葱 彭婧怡

编辑:李露兮

校对:邹华勇

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