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资讯 柳钢股份第一次党代会召开以来，各单位干部职工锚定高质量发展首要任务，在生产运营、技术革新、管理升级、服务保障等各个岗位深耕细作、奋勇争先，推动公司发展迈上新台阶、取得新突破。
当前，柳钢股份即将迎来第二次党代会的召开，让我们倾听一线职工代表讲述身边的变化与奋斗，从一个个微观视角，感受柳钢股份近年来砥砺前行的坚实足迹。
01
“坚持党建领航，把支部攻坚阵地扎在高炉炉台、烧结产线上”
股份炼铁总厂4号高炉
陈汝刚
（股份炼铁总厂党委书记、厂长）
近年来，炼铁总厂坚持党建领航、党业深度融合，把支部攻坚阵地扎在高炉炉台、烧结产线上，推动党建优势转化为生产攻坚实效，高炉利用系数提升至2.955t/(m3·d)，焦比环比下降近50kg，全流程超低排放稳定达标；同步推进机构精简、人员优化，抓牢铁前精益降成本工作，以铁前系统持续稳顺为公司发展筑牢根基。
当前，炼铁总厂扎实开展全员主人翁意识教育，引导职工思想观念持续转变，推动工作从“要我干”向“我要干、我要干好”转变，把成本算到每一粒焦炭、每一度电的细微之处，让降本创效成为岗位自觉。炼铁总厂将持续锚定“绿色+精益+数智”方向深耕实干，坚持以稳保效、以细创效，为公司提质增效贡献坚实铁前力量。
02
“迈出了从普材向品种钢转型的坚实步伐”
即将发运的板材。
吴铠
（股份第一轧钢厂党委书记、厂长）
一轧厂坚持以高质量党建引领高质量发展，牢固树立创新驱动导向，主动适应行业市场变化，统筹抓实生产经营、技术创新、绿色发展与党风廉政建设。随着机构改革不断深化，近年来，全厂运营质效持续向好，精益管理全域落地，岗位创新多点开花，降本增效成效凸显，数智转型纵深推进。
聚焦品种结构优化和产品品质升级，系统谋划产线提档升级，2800mm中厚板高品质技术升级改造、一高生产线品质提升改造、四棒后区提质提效改造等重点项目相继落地实施，有效补齐产线短板、夯实生产根基，持续优化品种结构、提升品种档次，迈出了从普材向品种钢转型的坚实步伐。
03
“检测提速提质，技术自主可控”
广西首条智能化全自动钢铁分析检测线。
黄芝敏
（股份检测计量中心化学分析技能专家）
近年来，柳钢变革提速、发展向好、干事创业氛围浓厚。作为检测中心一线党员、技能工匠，我扎根化学分析岗位，切身见证柳钢高质量发展的喜人变化。
在党建引领下，我们团队聚力攻关，先后完成48项重点技术课题，优化检测工艺，将多数合金检测时长从几天压缩至4小时；攻克高端薄板痕量元素检测技术，替代了以前的进口设备方案，实现核心技术自主可控，降本增效，有力支撑生产和产品升级。股份公司对技能人才的培育保障持续加码，成长通道更加畅通。
04
“出口业务由规模扩张向提质增效转变”
出口钢材集港。
吴宇俊
（股份销售中心国际业务经理）
近年来，在党建引领下，柳钢钢材出口量年均复合增速超120%，规模实现跨越式攀升。自股份公司第一次党代会召开以来，销售中心聚力海外市场攻坚，累计新开拓5个海外市场，产品出口覆盖26个国家。
销售中心国际业务室紧扣集团转型升级部署，持续加大高附加值品种钢推广力度，推动出口业务由规模扩张向提质增效转变。能够亲身参与柳钢海外市场开拓与转型攻坚，我深感荣幸与振奋。
05
“发展蓝图变为现实，干事创业劲头更足”
除尘灰资源综合利用项目。
何雨泽（股份设备工程中心工程管理副经理）
近几年来，公司发展蓝图一步步变为现实。党建引领贯穿项目建设全过程，党员冲在攻坚处，高炉节能降碳环保改造、超低排放改造等重点项目顺利推进，战略部署稳步在工程一线落地生根。
精益管理让项目管理流程更加合规、投资管控更加精准、造价审核更加严格；转型升级成效显著，智能化、绿色化车间拔地而起，我们亲眼见证了旧产线换新颜的蝶变。员工福祉持续改善，办公环境提升、技能培训赋能，大家干事创业的劲头更足了。
06
“工艺管控、环保升级、精益管理多维度提质增效显著”
熄焦车输送火红的焦炭。
张俊（股份焦化厂工艺技术质量员）
近年来，股份焦化厂在工艺管控、环保升级、精益管理持续提质增效，数智化转型、配煤降本管控的成效一年比一年扎实，星级精益班组创建与员工岗位创新的氛围日益浓厚。
接下来，我将把精益管理要求落实到每一道工序，深挖工艺潜能，做好星级精益班组经验的复盘与推广。
图文：股份公司各单位综合报道
编辑：邹华勇 周蓉蓉
校对：莫之涵
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