新疆塔里木农业综合开发股份有限公司面向社会公开招聘公告

新疆塔里木农业综合开发股份有限公司（以下简称“新农开发”，股票代码：600359）成立于1999年，同年在上海证券交易所挂牌上市。截至本公告发布之日，公司下设新疆塔里木河种业股份有限公司、新疆阿拉尔新农甘草产业有限责任公司、新疆天山雪食品有限责任公司、新农发产业投资管理有限公司、阿拉尔托峰食品有限公司共5家全资及控股子公司。近年来，公司先后获评国家农业产业化重点龙头企业、国家级高新技术企业、中国种业骨干企业、国家及自治区3A级标准化良好行为试点企业、国家农作物种业阵型企业、新疆产学研联合开发示范基地、兵团首批创新型企业、国家农业部首批农作物良种展示示范基地等资质荣誉，棉花商品种子销售规模位居全国首位，旗下“红柳”牌甘草系列产品获《中国名优品牌》证书。为满足公司经营发展及业务开展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位及任职资格条件

（一）招聘岗位

1. 集团公司总部证券法务部职员1名；

2. 集团各子公司财务人员2名；

3. 新疆天山雪食品有限责任公司大米生产车间操作工1名。

（二）基本条件

1.政治思想素质好，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的职业道德，有强烈事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献。

3.具有优秀的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作。

4.具有履行岗位职责所需的专业知识、政策理论水平和业务能力，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

5.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力。

6.坚持原则、顾全大局、作风正派、廉洁自律。

（三）岗位任职资格（详见附件1）

（四）具有下列情形之一的，不予受理报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

2.因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，按规定需执行任职回避的人员，以及在以往公开招聘中被认定存在舞弊行为的人员。

3.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等重大原则问题上立场不坚定、态度不鲜明的。

4.曾受到党纪政务处分的。

5.涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查，尚未形成明确结论的。

6.曾被开除公职的。

7.与原用人单位约定的服务期限尚未届满的。

8.在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定存在舞弊行为，且尚在限制应聘有效期内的。

9.存在国家法律法规及相关政策规定的其他不得应聘情形的。

此外，应聘人员不得报考与本人存在法定回避关系的招聘岗位。

二、招聘工作实施及步骤

发布招聘信息、报名受理、资格审查初选、笔试、面试、体检、考察、背景调查、公示、办理入职手续。

（一）发布招聘信息

通过第一师公共就业和人才服务局“一师就业”、新农开发微信公众号等招聘平台发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：即日起—2026年11月12日19点整。

2.网上报名

（1）微信扫码附件1“招聘岗位信息表”查看招聘岗位及要求。

（2）微信扫码附件2“新农开发公司报名申请表”下载填写，完成后扫描成pdf文件。

（3）报名人员将个人的报名申请表pdf文件及本人身份证、户口本、毕业证书、学信网证明、职称证书、相关工作经历等证明材料发送至邮箱905487938@qq.com进行线上报名。

3.现场报名：报名人员携带上述相关材料复印件，前往新农开发公司综合管理部进行报名。线下报名地址：新疆阿拉尔市阿拉尔经济技术开发区中小企业园新越路388号新疆阿拉尔新农甘草产业有限责任公司一楼大厅综合管理部。

（三）资格审查

按照招聘的条件和资格，对报名人员进行资格审查，确定参加招聘人选，并通知本人参加招聘。

（四）笔试

职员岗采取线下笔试，预计于2026年11月14日进行笔试考试，具体以电话通知为准。

（五）面试

面试采用半结构化面试。主要考察职业道德、专业技术知识和业务能力等。面试官提问前本人进行自我介绍可着重介绍对岗位的认识、对新农开发的了解及现状分析、本人竞聘该职位的优势和条件、本人德才情况、工作实绩，并提出就职后工作规划和拟采取的措施（时间控制在5分钟内）。

职员及财务岗总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%

工人操作岗总成绩=面试成绩×40%+现场实操×60%

（六）体检

由综合管理部负责通知体检人员，告知其体检时间及注意事项。体检必须在三甲以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册。国家或行业另有规定的从其规定。

（七）考察

1.应聘人员有工作单位的，同应聘人员所在单位沟通考察情况；考察对象需就本人廉洁从业情况作出说明，由曾任职单位就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见并查核人选的人事档案、核查信访等举报情况。

2.暂无工作单位的由居住地派出所出具无犯罪记录证明材料。

3.应聘人员签订承诺声明或新农开发招聘承诺书，对提供的证明资料负责，如有虚假情况，取消录用资格。

4.因考察不合格或应聘人员自行放弃等原因出现的所招聘岗位空缺，按分数由高到低确定候选人。

5.对经过招聘领导小组考察确无合适人选的职位，该职位可以空缺。

（八）公示

考察合格的拟招聘人员经公司相关会议审议后，确定拟招聘人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。

（九）办理入职手续

根据公司相关制度确定聘用人员试用期，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

三、薪酬、福利待遇及其他

（一）薪酬待遇：按公司相关文件要求及所在岗位执行。

（二）福利待遇：按照国家和地方相关规定缴纳五险一金。节日慰问、健康体检、带薪休假等。

四、其他事项

1.应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通，及时了解新农开发发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。

3.声明：我公司不组织任何形式的考前培训，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

4.新农开发纪检审计部门对本次招聘工作进行全程监督。对于违反规定的工作人员，追责问责。监督电话：0997-6378526本招聘方案未尽事宜，由新农开发综合管理部负责解释。

联 系 人：蒋先生

咨询电话：0997-6378529

电子邮箱：905487938@qq.com

附件：

1. 招聘岗位任职资格（微信扫码查看）

2.新农开发公开招聘工作人员报名登记表（微信扫码下载）

END

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图文：蒋红翔

编辑：张金城

审核：张春花 胡政爱

终审：曹连波