近日,常德经纬摇架科技有限公司(以下简称“常德摇架”)召开了职工代表大会,审议通过公司《集体合同(草案)》,即将按程序报审备案后正式签订。这是企业推进民主管理、构建和谐劳动关系进程中的一件大事,也是践行“以人为本”理念、履行国企社会责任的具体体现。
民主协商,把职工意愿落到实处。本次合同起草始终坚持平等协商、合法合规、利益兼顾原则,常德摇架行政方与工会方多次沟通酝酿、反复交换意见,并广泛听取职工建议,确保合同既合法合规,又贴近企业实际、回应职工关切。职代会上,与会代表以高度的主人翁精神深入讨论、行使民主权利,充分展现了职工当家作主的制度优势。
全面保障,让职工权益更有温度。合同内容涵盖劳动报酬、工时休假、安全卫生、保险福利、女职工特殊保护、职业技能培训等方面,从制度层面为职工权益撑起“保护伞”。一项项条款背后,是企业对职工冷暖安危的深切关怀,更是“发展成果惠及职工”理念的生动实践。
和谐共赢,为企业发展凝聚合力。常德摇架始终把构建和谐劳动关系作为企业治理的重要内容,尊重和支持工会依法履职,在涉及职工切身利益的事项上主动听取职工意见,切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
以心聚人,以情暖人,以制度护人。常德摇架将持续深化民主管理,厚植人文底蕴,以和谐劳动关系护航企业高质量发展,在履行国企使命、服务地方经济社会建设中展现更大担当。
(常德摇架 张亚琳)
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